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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 跨部門溝通與團(tuán)隊協(xié)作 |
| 主講老師:金劍峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程綱要 訓(xùn)練績效與成果1、 跨部門溝通與協(xié)作的問題分析與解決框架 跨部門溝通協(xié)作存在的問題分析 溝通的過程與各個階段的關(guān)鍵要點 案例學(xué)習(xí):工作當(dāng)中溝通與協(xié)作不良的表現(xiàn) .. |
| 高績效團(tuán)隊建設(shè)2 |
| 主講老師:王志濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:時間 課程大綱08:30 ~ 08:10 ■課程互動開場:破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學(xué)員集中到課程的主題及目標(biāo)上,進(jìn)入課程的學(xué)習(xí)中。08:30 ~ 1.. |
| 投融資管理與案例分析 |
| 主講老師:雷勛華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運作 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一 投資邏輯與盈利模式 PE的投資邏輯 PE的盈利模式 基金管理費如何收取 基金收益如何分配【案例分析】模塊二 募 PE.. |
| 生產(chǎn)計劃和物料控制PMC案例進(jìn)階班---中小企業(yè) |
| 主講老師:雷衛(wèi)旭   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分: 多批少量交期短生產(chǎn)模式之銷售出貨計劃/生産計劃/物料計劃職能管理1多批少量交期短生產(chǎn)模式的PMC角色定位---七大計劃銜接總指揮2多批少量交期短生產(chǎn)模式的七大計劃流程制度供應(yīng)鏈銷售出貨計劃、生產(chǎn)主計劃、物料計劃、.. |
| 視頻制作核心技巧訓(xùn)練 |
| 主講老師:肖延棟   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、 剪映的使用技巧1. 剪映的基本操作2. 剪映的特殊功能3. 剪映的幾種特技方式實操練習(xí)二、 視頻剪輯的規(guī)律1. 蒙太奇思維2. 畫面的外部聯(lián)系3. 畫面的內(nèi)部聯(lián)系4. 動靜畫面的銜接5. 畫.. |
| 大V定制 |
| 主講老師:呂昌福   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章 利潤與業(yè)績的核心抓手1、 店鋪利潤的3大來源2、 店鋪業(yè)績的4個要素3、 店鋪業(yè)績的首個要素(客人數(shù)量)4、 客人數(shù)量的構(gòu)成(新客+回頭客)5、 回頭客中4次客的人數(shù)與比例6、 4次客中大客戶(A)與小常.. |
| 中國銀行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢與轉(zhuǎn)型方向 |
| 主講老師:姜新旺   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一篇:政策環(huán)境篇 中美貿(mào)易戰(zhàn)背景下宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策的巨變1.中國政府迎戰(zhàn)中美貿(mào)易政策:經(jīng)濟(jì)金融“全面寬松基本確認(rèn)”2017年是政策轉(zhuǎn)變之年:由穩(wěn)增長(2014—2016)轉(zhuǎn)向去.. |
| 2022“金稅四期”下稅務(wù)風(fēng)險管理與應(yīng)對 |
| 主講老師:俞勤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(一)如何認(rèn)識“金稅四期”系統(tǒng)1.什么是“金稅四期”?金稅三期,是指建立“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋、四個系統(tǒng)”全方位大數(shù)據(jù)稅務(wù)識別系統(tǒng)。&ldquo.. |
| 企業(yè)新媒體運營與內(nèi)容裂變式傳播 |
| 主講老師:劉煒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 新媒體運營與裂變傳播體系一、新媒體裂變傳播屬性1、從大眾傳播到小眾傳播2、從媒體發(fā)布到人際傳播3、從單向傳播到病毒式傳播二、裂變傳播體系三要素1、入口平臺2、粉絲運營3、內(nèi)容文案三、企業(yè)新媒.. |
| 呈現(xiàn)影響力 |
| 主講老師:王靜-   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:掌握“呈現(xiàn)”影響力的兩大原理1. 呈現(xiàn)最大的敵人“大腦擁堵”2. 呈現(xiàn),是語言學(xué)的范疇還是傳播學(xué)的范疇?3. 傳播者與接收者誰更重要?為什么?4. 呈現(xiàn)影響力的兩.. |
| 領(lǐng)袖魅力—中高層領(lǐng)導(dǎo)者商務(wù)禮儀實戰(zhàn)能力提升 |
| 主講老師:閆維維   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入篇 現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的商務(wù)禮儀實戰(zhàn)第一篇 中高層領(lǐng)導(dǎo)者的新挑戰(zhàn)1、 建立真誠關(guān)系——禮儀的“舊知新解”2、 應(yīng)對不確定性——中高層領(lǐng)導(dǎo)者在商務(wù)禮儀.. |
| 財富管理之財富密碼 |
| 主講老師:劉贏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運作 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:開篇: 系統(tǒng)解讀每個財富管理渠道的運行原理及特點、優(yōu)缺點和風(fēng)險系數(shù)。一、投資理財?shù)囊饬x1. 樹立正確的財富觀念2. 融資是方法投資才是技術(shù)3. 錢的圈怎樣才能畫圓圈4. 財富管理領(lǐng)域派系之爭5. 企業(yè)與家庭財.. |
| 生產(chǎn)計劃與物料控制 |
| 主講老師:柳榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講、現(xiàn)代商業(yè)生態(tài)環(huán)境變遷與企業(yè)對策環(huán)境的內(nèi)部和外部變化現(xiàn)代生產(chǎn)方式與應(yīng)對措施—多品種、少批量市場狀況—市場、PMC、采購、倉儲管理的協(xié)調(diào)計劃適應(yīng)是企業(yè)目前唯一的出路敏捷化生產(chǎn)計劃第.. |
| 廳堂服務(wù)營銷與服務(wù)規(guī)范 |
| 主講老師:劉映吟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:單元一 廳堂客戶價值營銷一、陣地營銷的價值案例:余額寶的瘋狂帶來的啟示1、金融行業(yè)的競爭態(tài)勢數(shù)據(jù)分析2、客戶分層經(jīng)營,開采富礦案例:外資銀行客戶價值分析3、客戶忠誠與客戶貢獻(xiàn)案例:外資銀行客戶貢獻(xiàn)分析 .. |
| BEST管理沙盤實戰(zhàn)培訓(xùn)方案全面運營管理版 |
| 主講老師:楊杜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(一)我的管理觀人生四件事管理者的立場有效團(tuán)隊管理者的思維模式組織建設(shè)“四砍”管理者的“知行果、訓(xùn)戰(zhàn)績、學(xué)思悟”BEST管理沙盤實戰(zhàn)的十大目標(biāo)(二)我們做什么?.. |
| 績效為王-績效改進(jìn)HPT工作坊 |
| 主講老師:董栗序   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第1單元 績效概述“績效”是企業(yè)經(jīng)營管理的最終落腳點。什么是“績效”,什么是“績效改進(jìn)”,影響團(tuán)隊員工績效因素有哪些呢?1.1何為績效?績效是什么?.. |
| 以客戶為中心的客戶服務(wù)體系 |
| 主講老師:宮同昌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章 互聯(lián)網(wǎng)+時代的服務(wù)體系構(gòu)建一、互聯(lián)網(wǎng)+時代對企業(yè)服務(wù)的要求1、互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)面臨的服務(wù)挑戰(zhàn)2、“以客戶為中心”的服務(wù)理念吻合時代特征二、客戶服務(wù)管理體系的主要模塊★ 客戶服務(wù)管理體系.. |
| 招聘面試技巧 |
| 主講老師:鄭奕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、優(yōu)化面試流程面試前期安排面試過程控制面試結(jié)束工作案例:某企業(yè)的面試流程設(shè)計二、設(shè)計基于勝任模型的面試評價表空缺崗位的勝任力模型選用面試評價表設(shè)計評價指標(biāo)制定評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場演練:設(shè)計我司某空崗的面.. |
| 向下管理:激發(fā)員工潛能 |
| 主講老師:蔣巍巍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、新經(jīng)濟(jì)時代下管理者的新挑戰(zhàn)新經(jīng)濟(jì)時代下的管理者面臨的3大挑戰(zhàn)以組織目標(biāo)為中心的管理有什么樣的特征(解析)以員工成長為中心的管理有什么樣的特征(解析)新經(jīng)濟(jì)時代下管理者2大新任務(wù)如何激活組織?如何激活組織里的個.. |
| 跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師:蔣巍巍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、跨部門溝通的障礙與破解之道第一講:從組織行為學(xué)角度剖析跨部門之間的關(guān)系與現(xiàn)象如:推諉現(xiàn)象,逃避責(zé)任,扯皮現(xiàn)象第二講:跨部門溝通的5個怪圈與6個障礙怪圈一:為什么在跨部門工作中總有一種為別人做事的錯覺?詮釋:心態(tài)的.. |
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