內訓課內訓課
| 從設計到運維全壽命周期低碳住宅實施路徑 |
| 主講老師：羅蘊姣 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：PART1：低碳建筑基礎理論（90分鐘）一、低碳建筑的定義與核心原則講授+圖表，20分鐘1、碳中和與碳足跡概念2、全生命周期碳排放計算模型3、被動式設計六大原則4、材料隱含碳核算方法5、能源系統(tǒng)集成優(yōu)化路徑 .. |
| 破局·賦能·躍遷—水利水電新人職業(yè)突圍與競爭力加速實戰(zhàn)演練 |
| 主講老師：羅蘊姣 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：水利水電 |
| 課程簡介：一、 當前迷茫：有哪些“高性價比”的水利水電工程職業(yè)方向選擇？1.1 行業(yè)全景：傳統(tǒng)+新興領域，哪個更適合我的長遠發(fā)展？1.1.1 核心行業(yè)版圖詳解.. |
| 保險行業(yè)數字化轉型 |
| 主講老師：王鐵牛 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：一、數字化轉型思維1、數字化經濟發(fā)展政策總書記對數字經濟發(fā)展要求十四五規(guī)劃看數字化轉型2、數字化轉型概念3、數字化轉型核心思維二、什么是金融科技？1、什么是金融科技2、金融.. |
| 知己知彼：保險營銷心理學實戰(zhàn)課程 |
| 主講老師：裴昱人 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一：明心見性——解碼客戶決策中的心理動機一、什么是客戶做出購買決策的核心心理因素？1、核心心理因素：壓力2、理解來自外部的壓力3、理解來自內部的壓力二、是什么構成了客戶的“壓力.. |
| 新金融環(huán)境下的銀行網點布局 |
| 主講老師：林濤 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：銀行網點面臨的現狀問題：現在的網點是什么樣的？一、客戶現狀二、同業(yè)競爭三、網點經營周期四、全面能力提升的平臺第二講：同業(yè)網點布局情況一、村鎮(zhèn)銀行——高匹配度網點布局（一）社.. |
| 任務目標制定與總結復盤 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：如何設定恰當目標，來推動高效執(zhí)行？小任務游戲——目標感一、目標的重要性1、沒有目標難有收獲2、煥發(fā)激情激發(fā)潛力3、結果導向少走彎路4、目標是管理的基本出發(fā)點二、認知目標管理.. |
| 跨界賦能—解鎖項目管理奧秘，賦能非項目崗位高效前行 |
| 主講老師：金宗杰 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、揭開項目管理的神秘面紗1、項目基礎入門趣談 項目定義與三大特性 項目管理的兩個核心目標2、項目管理十五矩陣 十大知識領域概述 五大過程組概述.. |
| 案例萃取和案例式教學 |
| 主講老師：顧宇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：經驗與經驗萃取的核心與價值一、關于經驗與經驗萃取的兩大核心問題1. 什么是經驗？什么是經驗萃取？2. 經驗萃取的是哪一種經驗？二、經驗萃取在三個不同群體中的價值1. 對內容專家而言經驗萃取的價值2. 對公.. |
| 智慧傳承——企業(yè)核心崗位經驗萃取 |
| 主講老師：曾子涵 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：認識經驗萃取——了解經驗萃取意義與價值一、經驗萃取的定義1. 有效VS無效的經驗2. 經驗萃取VS知識收割3. 內萃VS外取二、經驗萃取的意義案例導入：武林天下第一大幫的衰落1.. |
| 銀行信貸業(yè)務主要風險點及防范 |
| 主講老師：周維君 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：零售信貸合規(guī)文化和發(fā)展理念一、塑造正確的合規(guī)文化1. 依法合規(guī)的紅線不可觸碰2. 風險控制的底線不可逾越3. 盡職免責的綠線不可虛設二、統(tǒng)一均衡的發(fā)展理念1. 有所為有所不為2. 業(yè)務與風控的雙輪驅動.. |
| 銀行網點管理者的服務質效管理能力提升 |
| 主講老師：馬雅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：市場發(fā)展與網點轉型趨勢案例：圖片中看到、聽到、思考到什么？一、銀行業(yè)面臨的新常態(tài)1.經濟新常態(tài)下的銀行業(yè)變革2.金融服務模式的創(chuàng)新3.風險管理與合規(guī)經營的重要性提升4.數字化轉型與科技創(chuàng)新二、銀行網點.. |
| 管理者的管理素養(yǎng)與角色認知 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、互聯(lián)網時代下的管理認知1.對管理的新認識1)互聯(lián)網思維下管理的新特點互動分享：什麼是卓有成效的管理者 2)管理者與卓有成效的概念 3)案例分析：呂經理出了什麼問題 4)互動討論：領導管理的本質.. |
| 高效團隊建設與管理 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、高績效團隊的本質解剖1、高效團隊之屋模2、建造高效團隊之屋必須培養(yǎng)團隊具備的八項核心技能二、核心團隊打造面臨五大挑戰(zhàn)1、缺乏信任2、懼怕沖突3、缺乏承諾4、逃避責任5、忽視成果三、充分溝通，建立核.. |
| 高效能人士的七個習慣 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一節(jié) 沒有好習慣，你怎么能成功－我們?yōu)楹我B(yǎng)成好習慣由內而外全面造就自己習慣是什么積極建立情感賬戶，為成功奠定基礎持續(xù)成熟模式：從依賴到獨立、再走向互賴 .. |
| 會議管理：提升效率與成果 |
| 主講老師：史明 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：會議管理概述 會議的定義、目的和類型 高效會議的特征 低效會議的代價 會議管理的關鍵成功因素 模塊二：會議策劃與準備 明確.. |
| 代際領導力-如何與當代員工高效溝通 |
| 主講老師：史明 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、從90后到00后員工的特點1、代際的概念和影響 從70后到00后，溝通成本發(fā)生變化的原因 代際變化的時代特性解析：從80后到00后的代際變化2、從90后到00后，如何讓溝通暢通無阻？ .. |
| 跨部門溝通與團隊協(xié)作沙盤模擬 |
| 主講老師：尹宏剛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：跨部門溝通的障礙現象：說好的一起協(xié)作掘金，怎么轉眼就不算數了？——各部門都有自己的KPI，關鍵是我的KPI指標不在人家的KPI里面……1.部門壁壘產生的原因.. |
| 非人力資源部門的人力資源管理 |
| 主講老師：鄭強 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 人力資源管理與業(yè)務發(fā)展的關系思考與討論：人力資源管理到底是做什么？誰來做？人力資源管理的六大模塊人力資源管理與業(yè)務發(fā)展的關系不.. |
| 高效執(zhí)行力打造 |
| 主講老師：黃文鋒 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程導入：執(zhí)行力的重要性和對企業(yè)的影響課程目標和預期成果概述模塊一：工作習慣養(yǎng)成情境：如何在接受工作任務后，通過有效溝通確保理解任務要求，避免結果偏差。知識點：1任務接受與溝通確認的重要性2溝通技巧和方法.. |
| 增效降本——提高團隊運營效率的落地工具 |
| 主講老師：鄭強 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 ：為什么復盤可以成為企業(yè)降本增效的“核武器”說明：復盤是一個非常常用的動作且并復雜，每個企業(yè)，每個人，每時每刻都在進行。復盤不難，但如果想讓復盤變得卓有成效卻不簡單。這其中的關鍵并不僅僅是復盤的方法，.. |
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