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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
靈光乍現(xiàn)——創(chuàng)新思維與工具落地
主講老師:易志勤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:前言:這是一個創(chuàng)感的時代!第一講:創(chuàng)新思維開發(fā)一、創(chuàng)新是一種趨勢和本能1. 當今時代,人人皆需創(chuàng)新(過去的經(jīng)驗和方法,未必繼續(xù)適用)2. 創(chuàng)新能力,提升職場價值案例:人工智能廣泛應用,更需創(chuàng)造能力二、認知局限及思..
互聯(lián)網(wǎng)營銷實務
主講老師:楓影   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 
課程簡介:模塊 標題 內(nèi)容1 B2B垂類電商平臺的特點(1小時) 1.B2B垂類電商平臺的價值(1)“鏈接”撮合價值,鏈接供給(標的)與需求(交付)(2)“賦能”推廣價值,讓交易更加高效..
數(shù)據(jù)分析、業(yè)務模型與業(yè)務報表
主講老師:楓影   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、數(shù)據(jù)分析的意義、方法和流程1.數(shù)據(jù)分析的意義:指導業(yè)務創(chuàng)新和業(yè)務效率提升2.數(shù)據(jù)分析的三要素:算法模型、數(shù)據(jù)與算力(1)算法模型:與業(yè)務相關的函數(shù)關系,包括機器學習(2)數(shù)據(jù):依托原始錄入或數(shù)字化系統(tǒng)自動采集(3..
一目了然——基于視覺引導的PPT設計
主講老師:張帆   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:互動破冰:為什么我們做不好PPT案例分享:好的和差的PPT欣賞1. 促動學員的進行感受和體驗,提升反思和洞察的能力2. 引導學員的內(nèi)在的思考(PPT不要重技術,而重邏輯)3. 團隊共創(chuàng):建立學習目標,激發(fā)學員的主人翁意識..
項目管理沙盤模擬課程
主講老師:王長震   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分項目管理綜述第1章 項目的基本概念1.1 什么是項目1.2 項目的基本特征【應用案例1-01】任正非選擇創(chuàng)業(yè)項目的“三只眼睛”1.3 項目生命期的重要概念1.4 項目生命期的階段劃..
激活大腦,升級思維——結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新工具箱
主講老師:陳德生   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:認識創(chuàng)新——解碼創(chuàng)新的4個底層思維一、惟創(chuàng)新者勝討論:到現(xiàn)在為止,你用了幾部手機?1. 社會發(fā)展離不開創(chuàng)新2. 我們恰逢創(chuàng)新時代3. 何謂創(chuàng)新?4. 為什么創(chuàng)新?—&m..
業(yè)財融合的價值創(chuàng)造
主講老師:邢梁雁   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、財稅宏觀環(huán)境分析1.1財稅趨勢分析財政部十三五規(guī)劃及十四五規(guī)劃分析財會從業(yè)人員的SOWT分析1.2大智移云,開啟人財務智能轉(zhuǎn)型新時代什么是“大智移云&r..
新任所長基礎能力提升培訓班
主講老師:鐘理勇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、管理現(xiàn)狀分析1、管理的核心?1)管人理事還是管事理人演練:如何打開對方的拳頭2)管理的核心-塑造員工行為案例:工資對績效的影響二、有效激勵1、欣賞他人1)尊重2)不尊重的表現(xiàn)演練:不尊重表現(xiàn)的..
全能型項目經(jīng)理實戰(zhàn)技能訓練(7天)
主講老師:魏及淇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:單元一 工程項目管理概述 1.1 什么是項目管理1.1.1:中國管理界3M演義1.12:項目管理的資質(zhì)門坎1.1.3:項目管理的發(fā)展歷程1.1.4:項目管理在中國現(xiàn)況1.2 項目的基本概念1.2.1:項目的定..
基層黨支部標準化建設課程大綱
主講老師:左戰(zhàn)軍   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:黨政機關 
課程簡介:第一板塊 什么是黨支部標準化建設(4小時)一、組織建設標準化 1、支部設置2、支委設置3、支委、書記的產(chǎn)生4、支部書記配備5、黨小組設置二、組織生活標準化1、會議制度(1)支部黨員大會(2)支..
培訓師精彩課堂呈現(xiàn)實戰(zhàn)訓練
主講老師:李芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天課程模塊 內(nèi)容大綱第一輪展示與評價(1小時) 學員進行3分鐘展示,并由導師現(xiàn)場點評第一模塊練膽緊張成因及對策(1小時)一、緊張成因1、賞圖思考:你最恐懼什么(走上講臺)2、視頻賞析—&mda..
抖音短視頻的拍攝、制作和運營
主講老師:程功   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天、新媒體制作&短視頻的拍攝第一部分一、圖片制作——創(chuàng)客貼/快圖1、SaaS平臺推薦1)創(chuàng)客貼2)快圖2、平臺功能使用1)模板選擇2)素材添加3)色域選擇3、模板選..
熱工測量及儀表
主講老師:曹甄俊   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:1測量與測量儀表的基本知識1.1意義和測量方法測量的意義測量方法1.2測量系統(tǒng)的組成及功能測量系統(tǒng)的組成測量環(huán)節(jié)的功能1.3測量誤差與測量精度誤差的概念誤差的分類測量精度1.4測量儀表的基本技..
鍋爐系統(tǒng)節(jié)能培訓課程 課程綱要
主講老師:曹甄俊   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:一、鍋爐及鍋爐房設備的基本知識1 鍋爐的構(gòu)造2 鍋爐的工作過程3 鍋爐房設備的組成二、燃料與燃燒計算1 燃料的燃燒計算2 鍋爐煙氣分析及其結(jié)果的應用3 污染物排放與抑制方法三、鍋爐的熱平衡1 鍋爐熱平..
碳交易政策推進及應把握的先機
主講老師:曹甄俊   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一章、“雙碳”背景下加快構(gòu)建氣候適應型社會1.歷史背景(1)農(nóng)業(yè)社會:基于碳水化合物利用之上的低碳經(jīng)濟(2)工業(yè)社會:基于碳氫化合物使用基礎上的高碳經(jīng)濟(3)未來社會:基于化石能源高效清潔利用和..
快速成為好講師
主講老師:王婷婷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、培訓師的勝任標準1、區(qū)分教育與培訓的區(qū)別2、培訓師的勝任標準(1)一個中心(2)兩個交流(3)三部曲(4)四步驟(5)五環(huán)節(jié)3、培訓師的有效性(1)講清楚(2)聽明白(3)記得住(4)..
中基層安全管理輪訓課程
主講老師:李開東   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天《勞固樹立安全生產(chǎn)“零事故”理念》第一講: 現(xiàn)場安全管理的重要性1、國際視角--從疫情防控看中國安全管理1) 中國安全形勢整體平穩(wěn)2) 中國面臨百年未有之大變局2、國內(nèi)視角--全國安全..
未來領導力 ——領導力訓練與輔導
主講老師:步英   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:
課程簡介:單元一——未來領導力1. 未來領導領導者 使組織有前途 使系統(tǒng)有效率 使員工有成就2. 成功的領導與有效的領導3. 未來領導力ɨ..
教練領導力
主講老師:步英   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:
課程簡介:導入 學習準備 課程目標學習約定教練型領導者的起源與發(fā)展 教練型領導者的起源現(xiàn)代企業(yè)中的教練型領導者教練型領導者在人才培養(yǎng)中的優(yōu)勢教練型領導者及核心管理技能 教練型領導者核心領導技能企業(yè)迫切需要快速培養(yǎng)人才 ..
新員工教練型導師
主講老師:步英   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:導入 學習準備 課程目標學習約定導師的起源與發(fā)展 導師的起源現(xiàn)代企業(yè)中的導師導師在人才培養(yǎng)中的優(yōu)勢教練型導師及其核心管理能力 教練型導師核心領導技能企業(yè)迫切需要快速培養(yǎng)人才 外部環(huán)境快速變化業(yè)務轉(zhuǎn)型對人才..
 
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