內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 突破思維力 |
| 主講老師:劉碩斌   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程介紹:思維造就思想,思想創(chuàng)造價值!代表人類所有文明的思想無不源自思維,解悟人生的所有生命智慧無不依賴思維。思維的能力和水平已成為決定人們貴賤平庸、智慧高低、創(chuàng)新出路、人生成就的根本能力。自古以來,凡是大有成就的思想家、科.. |
| 商業(yè)地產(chǎn)營銷團隊銷售技能和招商技能訓練 |
| 主講老師:李豪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:1. 關于商業(yè)地產(chǎn)1.1 商業(yè)地產(chǎn)的特點1.2 商業(yè)地產(chǎn)的型類1.3 商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)與運營過程2. 商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問的素質提升1.4 置業(yè)顧問的定位1.4.1 商業(yè)地置業(yè)顧問的角色定位1.4.2 優(yōu)秀置業(yè).. |
| 應收賬款催收方法與技巧 |
| 主講老師:楊凌彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:財務管理 |
| 課程簡介:引言:應收賬款管理的三大原則第一講 應收賬款管理的動力來源——為什么要加強應收賬款管理1、應收賬款管理與企業(yè)資金需求分析2、有應收賬款問題引起的企業(yè)資金周轉危機3、應收賬款問題產(chǎn)生的成本和潛在.. |
| 領導者演說藝術 |
| 主講老師:張雷冰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 總裁研修 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、從認識人性開始認識自己,看清自己才能識透別人我是誰?人貴有志知之明我的優(yōu)勢、劣勢、盲點在哪里?我在哪里,我在社會那個層面?我還有哪些不知道:孔子的人生哲學影響人生發(fā)展的五大因素?分享:曾國藩的帶兵之道.. |
| 道德經(jīng)與領導之道 |
| 主講老師:孟子涵   培訓天數(shù):一 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、 關于老子(一)老子其人(二)孔子如何評價老子(三)軸心時代二、老子的世間大道(一)道是什么:道可道,非恒道。 歷史不會重復他的事實,但歷史會反復反復重復他的規(guī)律(二)道是什么樣的:上善若水。 .. |
| 海外經(jīng)理人跨文化環(huán)境適應及管理 |
| 主講老師:張慧海   培訓天數(shù):1太 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課綱一. “走出去”的挑戰(zhàn)1. 中企海外拓展現(xiàn)狀2. 走出去的環(huán)境挑戰(zhàn)3. 認識PEST分析法二. 海外政治環(huán)境案例:印度記者攪局投資簽約儀式1.海外國家政治風險種類l 政局不.. |
| 醫(yī)護禮儀培訓 |
| 主講老師:韓晶   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:第一篇、醫(yī)護禮儀概述一、醫(yī)護禮儀的基本概念二、醫(yī)護禮儀的基本功能三、禮儀在醫(yī)護中的重要性本章培訓方式:講師講授,并與學員交流第二篇、醫(yī)護人員的素質要求一、醫(yī)護專業(yè)水平要求1、醫(yī)生專業(yè)水平要求2、護士專.. |
| 新零售O+O時代的內(nèi)容運營 |
| 主講老師:周一帆   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、O+O時代的基本概念和特征1、O+O的基本概念2、O+O與新零售3、新零售的三大基本特征4、O+O的技術基礎5、O+O的目標二、內(nèi)容營銷六脈神劍1、什么是內(nèi)容營銷2、內(nèi)容營銷的搜索引擎熱點和媒體熱點狙.. |
| 領導藝術與管理智慧 |
| 主講老師:張九元   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:領導藝術和管理智慧是一個問題的不同層面,既相聯(lián)系,又有區(qū)別。領導是宏觀層面,管理是微觀層面。領導和管理又都分別涉及到內(nèi)外部兩個方面,因而又是相輔相成的。領導藝術是指在領導的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。一方面是創(chuàng)造,在領導活動中.. |
| 展會中的產(chǎn)品展示與推廣 |
| 主講老師:江新安   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
| 課程簡介:展會中的產(chǎn)品展示與推廣 前言: 隨著全球市場一體化的到來,市場占有率已經(jīng)成為考量企業(yè)優(yōu)劣成敗的重要標準。俗話說:“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”。企業(yè)要占領市場,進而謀求市場最大化,展會.. |
| 企業(yè)文化與經(jīng)營績效 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:快速消費品 |
| 課程簡介:企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化簡介 ·企業(yè)文化是什么? ·企業(yè)文化對經(jīng)營績效的影響過程 ·錄像觀摩及討論 企業(yè)文化培訓(二)、低績效文化 &midd.. |
| 電話銷售能力提升訓練 |
| 主講老師:陳文學   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、 電話銷售人員的成功心態(tài)與習慣1、 電話銷售人員的成功心態(tài)2、 電話銷售人員的自我管理二、 電話銷售人員必備的基本功1、 聲音的感染力2、 聽、記、問的能力3、 語言表達能力三、 電話銷售的流程 .. |
| 心隨心動團隊建設與激勵訓練營 |
| 主講老師:李松頤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:團隊與我1. 團隊理念導引與學習團隊建立2. 視頻分享:《生命之巔》重獲追尋卓越的激情3. 團隊競賽:“心動之舞”4. 現(xiàn)場測試:團隊建設的十個步驟第二單元:遇見未知的自己1.. |
| Windows 2003 MCSE培訓和認證 |
| 主講老師:劉道軍   培訓天數(shù):10 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介: 一、Windows XP網(wǎng)絡和操作系統(tǒng)基礎 1.建立Windows XP 網(wǎng)絡基礎知識、協(xié)議基礎知識和小型局域網(wǎng)的建立; 2.Windows XP 的新特性、基本功能和配置。 二、2003 Server環(huán)境管理維護.. |
| 房地產(chǎn)樓房外銷市場的拓展與管理 |
| 主講老師:李豪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:第一部分 樓盤外銷模式與方法1.1 當前形勢之下樓盤外銷要求1.1.1 樓盤所在城市政策條件1.1.2 樓盤類型要求與自身條件1.1.3 城市級別與認同度1.2 樓盤外銷模式1.2.1 全面外銷型1.2... |
| 新職場精神塑造陽光心態(tài) |
| 主講老師:彭奎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章、每一位優(yōu)秀員工應有的職場中“角色定位”第一節(jié)、名不正則言不順,擺不正位置,就不可能有積極的心態(tài)執(zhí)行者,是每一個員工都首先要扮演的角色把企業(yè)想做的事情變成自己想做的事情毫無條件的和自己的上司.. |
| 精細化管理課程 |
| 主講老師:林惠春老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:目錄: 導言、為什么要實施精細化管理 一、什么是精細化管理 二、誰來實施精細化管理 三、如何實施精細化管理 導言:為什么要實施精細化管理(Why) 一、 什么是精細化管理(What) 1. 何為&.. |
| 醫(yī)藥行業(yè)情感化營銷管理 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:培訓受眾 聯(lián)絡處經(jīng)理、銷售主管、銷售專員、銷售代表 課程大綱 一、醫(yī)藥營銷 1、如何學營銷 二、情感化 1、什么是情感化 三、專業(yè)醫(yī)藥銷售 1、專業(yè)醫(yī)藥銷售的定義 2、醫(yī)生的角.. |
| 金融業(yè)管理溝通與部屬輔導 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程目的: 在GE公司對三百位高階經(jīng)理人所進行的一項調查中顯示,他們當中有90%的人認為對于他們工作上的成長貢獻最大的是“曾在某處跟隨某某人一起工作”。只有10%的人將過去的成長歸功于正式的訓練、工作變動或是.. |
| 基層班組長管理技能提升訓練營 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:培訓目標 1. 提升管理意識:讓學員了解班組長在企業(yè)中的職責、定位及工作目標,了解發(fā)揮職能應具備的基本態(tài)度和應掌握的管理技巧; 2. 掌握班組管理技能:掌握班組管理的基本技能:如何指派任務(授權)、如何高效溝通、如何影響他人,如.. |
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