內訓課內訓課
| 家族企業(yè)如何做大做強 |
| 主講老師：張金洋 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 總裁研修 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 重視穩(wěn)定的長期利益一、奉行永續(xù)經營的原則二、注重長期利益三、追求穩(wěn)定的長期發(fā)展與業(yè)績四、對家族企業(yè)的絕對控制五、給家族企業(yè)嫁接現(xiàn)代企業(yè)制度六、家庭關懷特質融入現(xiàn)代企業(yè)管理中七、投資多元化八.. |
| 服務營銷體系構建與技能提升 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、認識服務營銷1、什么是服務營銷2、服務營銷發(fā)展演繹3、服務營銷的本質4、服務營銷的五大特征5、服務營銷與關系營銷6、服務營銷的7P組合案例： 迪士尼的服務營銷剖析二、服務營銷體系構建1、服.. |
| 九型人格與領導藝術 |
| 主講老師：于紅梅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：領導力 |
| 課程簡介：第一單元：九型人格——幫助我們認清自己和別人的工具 1、 九型的起源及應用領域2、 九型人格是什么？我有我的標準---完美主義者我要幫助所有的人---給予者我要出人頭地---實干者我是獨一.. |
| 績效執(zhí)行與溝通 |
| 主講老師：魏志峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：人力資源 |
| 課程簡介：第一部分 明確績效管理本質、選擇績效管理模式——績效管理的本質和功能定位——互動：如何讓績效管理真正創(chuàng)造價值——國內企業(yè)績效執(zhí)行中存在的典型問題及應對措.. |
| 六西格瑪綠帶 |
| 主講老師：袁老師 培訓天數(shù)：10 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】 定義階段 D 課時:1天 測量階段 M 課時:2天.. |
| 項目管理 |
| 主講老師：常安山 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：電子儀器 |
| 課程簡介：1.項目管理基礎（講解） 1.1 項目管理定義、應用 1.2 項目管理九大知識領域 1.3 項目管理五個過程 1.4 項目管理三大目標 1.5 項目管理三大核心思想 通過知識性和概念性培訓，讓學員了解項目管理基本.. |
| 客戶經理活動量管理 |
| 主講老師：楊思成 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介： 客戶經理角色認知 銷售活動分析（命中率、覆蓋率、成交率） 客戶經理的角色定位 客戶經理工作內容分析 客戶經理的業(yè)績來源 &.. |
| 競爭情報分析與應用 |
| 主講老師：高紇 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：競爭情報（competitive intelligence,CI）的思想可以追溯到兩千多年前我國的《孫子兵法》：知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知己而知彼，一勝一負；不知彼，不知己，每戰(zhàn)必殆。隨著全球市場競爭的激化，社會信息化水平的.. |
| 現(xiàn)代物流與倉儲管理實務 |
| 主講老師：朱建農 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、物流倉儲與現(xiàn)代物流技術1、流通與物流流通的發(fā)展演變過程信息流、商流、物流、資金流2、什么是物流? 3、物流的分類4、現(xiàn)代物流的構成要素5、什么是倉儲？6、倉儲在現(xiàn)代物流中的作用7、現(xiàn)代物流與傳統(tǒng)物.. |
| 國學智慧與現(xiàn)代人生 |
| 主講老師：黃海平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、修身•養(yǎng)性•立命 ①《黃帝內經》：情緒與健康 ?、赟ARS啟示 ?、鄣臼⒌男南啖芊葱Ч傻膴W秘――耳背法則⑤孔子三戒VS摩西十誡⑥《道德經》清靜養(yǎng)生與《黃帝四經》靜心為王.. |
| 如何做一名出色的部門經理 |
| 主講老師：易生俊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：如何做一名出色的部門經理 課程背景作為一個企業(yè)的中堅力量，部門經理的角色成功與否對于企業(yè)的經營成敗至關重要。據(jù)調查，要想成為一名優(yōu)秀的部門經理，需經過十年時間的磨練。一個未接受過系統(tǒng)訓練的管理者，其管理經驗累積直到合格，期間.. |
| 矩陣型項目風險管理 |
| 主講老師：張佩星 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1. 矩陣中的項目風險：是威脅，也是機會2. 矩陣組織項目可行性決策Ø 可行性與可批性Ø 機會成本和沉沒成本Ø SWOT技術Ø 決策樹和決策心理.. |
| 成為領袖人物 |
| 主講老師：章誠 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程主旨：在國際上，領導力的話題已經談了100多年。在國內，領導力的話題談了20多年。而到目前為止，能夠形成專著，成為力作，作為領導力培訓權威教材的課程并不多。能夠從根本性，即：全面系統(tǒng)+人性兩個方面，論述和分析領導力的課程并不多。.. |
| IT行業(yè)員工拓展訓練之天梯 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：IT網絡 |
| 課程簡介：項目介紹：這是個雙人協(xié)作項目，每個人的前進都會踩著同伴的肩膀，每一次高度的成就都來自于共同的付出。培訓師的分析切入點：1、信任是相互的,是從長久的合作中逐漸產生、成長與成熟的。2、一個人再強大也不過一雙手，成功靠什么.. |
| 以目標為導向的銷售團隊管理 |
| 主講老師：錢科宇 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：管理技能 |
| 課程簡介：第一部分：找到動力“求生存”的動機“想賺錢”的動機“做事業(yè)”的動機第二部分：設定目標愿望不是目標目標的四個作用目標的六大要素&m.. |
| 員工績效輔導教練技術培訓 |
| 主講老師：郭明 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：管理者的教練角色 1、績效提升和管理教練關系 2、教練輔導對管理者的價值 a.教練是輔導和糾偏的手段 b.教練本身也是激勵手段 3、教練輔導對員工的價值 幫助員工解決心理問題樹立正確看法以激勵士氣 4、.. |
| 新形勢下渠道優(yōu)化、管控與執(zhí)行力實戰(zhàn)班 |
| 主講老師：劉曉亮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：面臨挑戰(zhàn)： 1、你是否認為，區(qū)域經理缺乏有效的渠道管控能力？ 2、你是否認為，不做區(qū)域規(guī)劃會導致價格體系混亂，銷量下滑？ 3、你是否認為，策反競爭對手的經銷商是一件比勸人改嫁還難的事情？ 4、你是否認為，只有公司給到你區(qū).. |
| 心態(tài)魔鬼訓練 |
| 主講老師：謝峰亭 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元 成功的目標設定 ☆ 讓學員重新找到自己的目標，同時知道如何制定目標 ☆ 自己剖析自己 ☆ 改變自己 課程內容： ■哈佛大學100年長期追蹤結果 ■自我反思及設定目標： ■自己有財務目標嗎？ 教育.. |
| 互聯(lián)網企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：IT網絡 |
| 課程簡介： 課程背景：互聯(lián)網產業(yè)是最近十幾年才出現(xiàn)和發(fā)展起來的新興行業(yè)，其發(fā)展速度和巨大變化令人驚嘆，即使從全球來看，互聯(lián)網產業(yè)的歷史也非常短。1991年美國發(fā)明了萬維網協(xié)議，到1993年第一個普及化的瀏覽器誕生，之后，互聯(lián)網才從一個科研的網.. |
| 區(qū)域市場的渠道精耕 |
| 主講老師：程紹珊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一 渠道現(xiàn)狀與趨勢 （一） 渠道現(xiàn)狀 － 一二級市場 － 三四級市場 （二） 渠道發(fā)展趨勢 －渠道整合、戰(zhàn)略轉型是發(fā)展主旋律 （三）廠商共建區(qū)域平臺 －廠家定位 －經銷商定位 二 .. |
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