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| 化繭成蝶——新時期新任主管核心管理技能提升 |
| 主講老師:楚易   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:職業(yè)角色蛻變一、你的位置決定著你的思路二、儲備干部職業(yè)生涯發(fā)展的四個階段三、企業(yè)對儲備干部的四大角色期待練一練:“我是誰”——自我概念的測量四、從專業(yè)人員到管理人員的角.. |
| 知行合一的陽明心學 |
| 主講老師:楚易   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、傳奇人物王陽明------認識其人1、仙人送子、不平凡的出生2、反問先生、立志成為圣人3、文武雙修、年青俊才4、仕途浮沉被貶貴州、龍場語道5、掃平山匪、平定叛亂6、學說深遠、思想遠播海內外二、知行合一--.. |
| 新員工職業(yè)核心能力訓練 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:思考:企業(yè)需要怎樣的員工?導入:職業(yè)核心能力培養(yǎng)的六個關鍵 1、職業(yè)溝通能力:2、團隊合作能力:3、解決問題能力:4、自我管理能力: 5、信.. |
| 公文寫作基礎與技能提升 |
| 主講老師:韋志國   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(一)公文基礎知識1.公文案例分析(公文寫作中的常見問題)2.公文的概念、類型、行文方向3.撰寫公文的基本流程與安全保密要求4.公文審核工作基本要求5.公文高頻易錯點6.提高公文寫作能力的基本方法7.公文版式.. |
| HR系統(tǒng)操作應用課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:【視頻:5分鐘】 一、人力資源系統(tǒng)基礎知識(課時分配:0.5小時)(一)人力資源體系運作模型(二)人力資源軟件的概念(三)人力資源軟件的特點(四)人力資源軟件的利益(五)人力資源軟件的功能二、人力資.. |
| 牛師高徒:組織經驗傳承之道 |
| 主講老師:王興權   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:經驗轉化的七種方式 1小時1、經驗孕化2、經驗外化3、經驗轉化4、經驗內化一、專家坐診 3小時1、專家選擇原則2、專家專題宣傳3、專家坐診方式4、專家答疑解惑5、成果整理提交二、材料糾正.. |
| 理經圖智 :基于工作任務萃取學習地圖 |
| 主講老師:王興權   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、界定一級工作任務 用時:1小時1、從崗位角度界定一級任務2、從關聯(lián)崗位界定一級任務3、從領導角度界定一級任務4、梳理、合并確定一級任務5、界定一級任務的具體含義【產出】一級工作任務(預計4-8個)二、梳.. |
| 企業(yè)公文寫作基礎與常用文體 1天版 |
| 主講老師:韋志國   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(一)導學1.企業(yè)公文案例分析(公文寫作中的常見問題)2.公文的概念、類型3.撰稿者的代言人身份4.撰寫公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文審核工作基本要求7.公文高頻易錯點8.公文格式規(guī)范要.. |
| 管理者綜合技能提升 |
| 主講老師:范遠飛   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 管理者的角色認知一、管理的認知1、管理的根源2、管理的過程3、管理的職能4、管理的有效性案例分析:管理的價值二、管理者的角色1、管理者的定義視頻案例:經理的煩惱2、管理者績效兩重性.. |
| 組織架構設計與崗位管理 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:組織結構設計 1、組織結構的類型2、組織設計直接要回答的問題(1)專業(yè)細分(2)組織形狀(.. |
| 區(qū)塊鏈發(fā)展趨勢與應用創(chuàng)新 |
| 主講老師:熊友君   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經濟形勢 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:• 一、區(qū)塊鏈發(fā)展趨勢及IABCD(物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云平臺)場景下的影響1. 比特幣前世今生2. 世界各國及中國經濟新常態(tài)及供給伸改革對區(qū)塊鏈的影響二、 區(qū)塊鏈的去中心化邏輯及四大特征.. |
| 管理者情緒影響力 |
| 主講老師:趙燕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:解讀壓力與情緒一、壓力的基本概念1、什么是壓力?2、什么是壓力管理3、壓力產生的原因4、壓力過大的危害二、情緒管理與情商1、情緒的產生2、情緒與壓力的關系3、正面情緒與負面情緒4、情緒對.. |
| 高績效團隊建設與管理 |
| 主講老師:林曉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:破冰:選一名成員領計劃,小組團隊默聲合作畫畫,評比哪個小組作品最契合目標導入:優(yōu)秀團隊與脫軌團隊的區(qū)別(明確團隊目標VS職責混亂,各有各的目標)1)共同的價值觀VS掙錢是唯一目標,無視他人感受2)共享團隊成果VS部門利益才是.. |
| 阿里巴巴腿部管理三板斧(工作坊) |
| 主講老師:葉新麗   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:開場及破冰,了解我們是誰?我們?yōu)槭裁丛谶@里?目標任務發(fā)布一、明線——解決業(yè)務問題定目標:根據(jù)企業(yè)真實的業(yè)務問題,明確why(我們?yōu)槭裁匆@么做?)和what(我們要做什么)追過程:問題分析與解決.. |
| 企業(yè)并購后的重組策略 |
| 主講老師:高思祿   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、戰(zhàn)略整合1.總體戰(zhàn)略規(guī)劃2.業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃3.戰(zhàn)略實施計劃與執(zhí)行4.戰(zhàn)略變革管理二、資產財務重組1.企業(yè)多元化的陷阱2.并購后企業(yè)的業(yè)務歸核3.企業(yè)資產重組4.企業(yè)債務重組5.財務管理體系重組 .. |
| 敏捷項目管理 |
| 主講老師:董軼   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:傳統(tǒng)項目管理面臨的困境第一講:厘清——敏捷管理方法的Why、What、How一、為什么要學習敏捷項目管理(Why)1. 環(huán)境變化——工業(yè)化時代→復雜化時代(易變.. |
| 5G-6G新技術企業(yè)應用場景規(guī)劃及在通信行業(yè)業(yè)務發(fā)展落地研討 |
| 主講老師:馬兆林   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:第一章:真正的信息時代來臨(一)5G技術為何是數(shù)字戰(zhàn)略的引領者?1.移動通信技術的演變2.5G的產業(yè)鏈關系3.5G的全球格局(二)什么是真正的5G?1.5G的三大場景2.5G的六大基本特點3.5G的三大亮.. |
| 初級培訓講師(TTT)卓越演講呈現(xiàn)技巧訓練 |
| 主講老師:祁娜   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一天:前言:視頻賞析——你喜歡的演講風格一、導言——優(yōu)秀培訓導師的原則1. 如何成為一名出色的講師(測試)2. 培訓導師的基本原則A、良好的心態(tài)B、均等的參與,尊.. |
| 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 |
| 主講老師:沈宏   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:靈魂三問1. 為何學創(chuàng)新2. 怎么做創(chuàng)新3. 什么是創(chuàng)新第一講:洞察創(chuàng)新管理——尋找契機,設定目標一、尋找創(chuàng)新契機的兩個維度維度一:盤點資源維度二:明確需求二、聚焦創(chuàng)新目標的.. |
| 基金從業(yè)一次性通關取證攻略、考綱分析與命題規(guī)律講解 |
| 主講老師:趙亦冰   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:考情分析一、考試科目1. 科目一:基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務規(guī)范2. 科目二:證券投資基金基礎知識二、考試形式1. 機考:題庫制2. 時長:120分鐘3. 題型題量:100道單選(40道組合式單選).. |
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