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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
用禮儀筑基美業(yè)競爭力——引流固客的服務禮儀
主講老師:趙詩雨   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:導入:你是如何評價一間醫(yī)美機構(gòu)的呢?VI、MI與BI的三維立體系統(tǒng)的評價與建立第一講:認知禮儀與服務一、禮儀認知曲線小組討論:你在曲線的哪里,準備去往哪里二、服務禮儀的核心1、體驗經(jīng)濟下的服務變化2、客戶服務..
賽事風采 禮呈英姿
主講老師:楊理   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一 參賽中的禮儀應用知多少?一、何為禮?思考:禮儀應用在何處?解析:“禮者,在于所處”剖析:禮儀內(nèi)核因素模型案例:不相上下的..
結(jié)構(gòu)性思維
主講老師:徐春嫣   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維1. 結(jié)構(gòu)性思維的四個基本特點1) 結(jié)論先行2) 上下對應3) 分類清楚4) 排列邏輯2. 結(jié)構(gòu)性思維接收信息1) 第一步:識別 2) 第二步:對應 3) 第三步:結(jié)構(gòu)4)..
高處墜落事故預防安全培訓(提綱)
主講老師:王棟   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、高處作業(yè)安全思考二、高處作業(yè)的概念1、什么是高處作業(yè)2、高處作業(yè)的相關(guān)規(guī)定3、高處作業(yè)的分級三、高處作業(yè)分布四、高處作業(yè)的類型五、高處作業(yè)安全管理的依據(jù)六、高處作業(yè)事故分析七、高空墜落事故類型及防..
金牌面試官
主講老師:吳婷   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一、面試官角色1、 HR面試官角色2、 用人部門面試官角色3、 金牌面試官角色定位 測評:你是屬于哪一類?二、面試官手冊(一)面試官的三件“事”1、 人員甄選2、 ..
責任心與正能量
主講老師:郭建華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導論:團隊基業(yè)長青的基因—時刻具有危機感1. 危機感:全員自動自發(fā)時刻保持積極的工作狀態(tài)。2. 優(yōu)秀員工成功的方向,方式和方法是什么?第一講:正能量之陽光工作心態(tài)一、心態(tài)是成功的基礎(chǔ)1、兩種心態(tài)兩種結(jié)果 ..
安全管理課程大綱
主講老師:嚴峻   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:安全管理基本理論教學內(nèi)容 :1、安全管理基本概念、基本內(nèi)容和安全管理規(guī)程制度2、電力企業(yè)安全管理:基本內(nèi)容、管理要點安全管理規(guī)程制度:(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī):《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2022年)《中..
員工職業(yè)道德培訓課程大綱
主講老師:張曦月   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介: 一、員工為什么要遵守職業(yè)道德? (一)道德是做人的根本 1. 道德的內(nèi)涵 2. 道德是做人的根本 3. 職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導間關(guān)系的法寶 (二)職業(yè)道德與自身發(fā)展 1. 職業(yè)道德與人格 2. 職業(yè)道德..
企業(yè)精益流程再造BPR
主講老師:施淵鐘   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:
課程簡介:一、流程及流程管理對企業(yè)有什么價值?1、什么是流程?2、流程觀念及帶來的影響3、流程管理及對企業(yè)的價值二、精益流程管理與傳統(tǒng)流程管理比較1、精益流程管理分級2、精益流程管理分類三、精益流程再造方法的四階段..
邊緣計算的應用及機遇
主講老師:楓影   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:
課程簡介:一、邊緣計算1.什么是邊緣計算2.邊緣計算的起源、發(fā)展與演變3.邊緣計算與云計算、大數(shù)據(jù)和AI的關(guān)系4.邊緣計算的特點:分布式、低時延、節(jié)能省時、智能化、減少數(shù)據(jù)流二、邊緣計算的應用場景1.供零售/金融/遠程連接..
目標導向型課程設(shè)計與開發(fā)
主講老師:萬盛蘭   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 開啟篇——培訓認知1、認知培訓1)培訓等于講課嗎?2)培訓的定義3)培訓的三大核心元素2、成人學習的特點1)自主學習2)經(jīng)驗基礎(chǔ)3)目標導向4)實用導向3、培訓師..
新員工角色認知與職場邏輯思維
主講老師:萬盛蘭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:從校園人到職業(yè)人到角色轉(zhuǎn)變1、職業(yè)人的價值體現(xiàn)1)自我發(fā)揮價值2)自我提升價值3)個人社會價值4)人際關(guān)系價值2、校園人到職業(yè)人角色區(qū)別1)社會責任區(qū)別2)權(quán)利義務區(qū)別3)人際關(guān)系區(qū)別3、..
企業(yè)內(nèi)部大V成長
主講老師:鐘理勇   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 內(nèi)部大V的培養(yǎng)方向1.企業(yè)新媒體短視頻的重要意義a)通過短視頻宣傳企業(yè)b)工作和日常宣傳記錄c)持續(xù)打造企業(yè)名片2.內(nèi)部大V的選拔和培養(yǎng)a)最好的演員一定是內(nèi)部員工b)如何快速學會編、導、演3.內(nèi)..
校園到職場“三十六招”(關(guān)系篇)—新員工職場起航之關(guān)系指南
主講老師:張祖舜   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:職場禮儀~職業(yè)精神可視化1、禮儀的層次提問1:你愿意與怎樣的人聊天?提問2:如果可以選擇,你愿意與照片中人聊天嗎?首映效應的說明禮儀的5個層次..
班組學習與協(xié)作
主講老師:王惠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:引言: 什么是學習為什么要學習?固定性思維與成長型思維的區(qū)別追求全面的成長才是真正的成功第一篇 重新探索自我由內(nèi)而外全面造就自己為圓滿人生做準備人之所以為人的本..
從優(yōu)秀到卓越 (中高層二天版)
主講老師:劉峰松   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:分享與分析要做好您的工作,您需要哪些素養(yǎng)您認為下屬為什么會聽您指揮、服從您領(lǐng)導您認為其它部門、客戶、供應商為什么會跟您合作您會經(jīng)常帶著改善、創(chuàng)新的激情去工作..
結(jié)果為王——制勝商務談判全攻略
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:商務談判中的禮儀一、禮儀的本質(zhì):職業(yè)意識與職業(yè)態(tài)度1、第一印象a、決定第一印象的要素b、調(diào)整你的第一印象表現(xiàn)風格2、禮儀四大原則3、禮儀四大功能二、商務“儀表”禮儀 ---..
升維思考與創(chuàng)新管理
主講老師:季佩楓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、企業(yè)組織/職業(yè)管理者面臨的環(huán)境壓力與機遇:1、卓越管理者的科學學習:基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、系統(tǒng)學科與復雜思考;2、開啟真正成長的前提:客觀認知與敏銳感知能力;3、不確定時代:外部紅利與內(nèi)部紅利、粗放發(fā)展與精細管理4、組..
高績效團隊建設(shè)與管理
主講老師:蔣巍巍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、高績效團隊的表現(xiàn)與特征高績效團隊建設(shè)的5個要素(理論基礎(chǔ))現(xiàn)實工作中常見的若干問題講解什么樣的團隊才是高績效團隊(理論基礎(chǔ))分組及討論:我拿什么給你我的團隊二、高績效團隊建設(shè)的九個步驟與六導法管理團隊領(lǐng)導力形..
系統(tǒng)思維與問題解決
主講老師:季佩楓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、學習系統(tǒng)思維的背景1、社會生產(chǎn)發(fā)展的與工作技能、思維方法的學習進化2、能力、價值與機會的相對關(guān)系2.1、價值維度多元化(自我維度、企業(yè)維度、外部維度、社會(時代)維度)2.2、專業(yè)可能反成“瓶頸&ldqu..
 
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