【培訓(xùn)對象】
公司高管、合規(guī)經(jīng)理、進出口部門經(jīng)理、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、關(guān)務(wù)主管、項目主管及其他相關(guān)人員。

【培訓(xùn)收益】
了解中國海關(guān)歸類法律體系 掌握《協(xié)調(diào)制度》目錄的基本結(jié)構(gòu) 了解海關(guān)監(jiān)管條件及稽查關(guān)注重點 掌握商品歸類技巧及應(yīng)用 了解商品歸類疑難問題解決思路 建設(shè)企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)體系，提前規(guī)避風險

一、中國海關(guān)歸類法律體系
進出口稅則
稅則商品及品目注釋
本國子目注釋
歸類決定和行政裁定
二、WCO《協(xié)調(diào)制度》
《協(xié)調(diào)制度》基礎(chǔ)知識
2022版《協(xié)調(diào)制度》目錄與注釋結(jié)構(gòu)
2022版《協(xié)調(diào)制度》修訂與調(diào)整
a.危險化工品主要修訂及案例解析
b.木材、紙制品主要修訂及調(diào)整
c.紡織、金屬產(chǎn)品主要修訂及調(diào)整
d.機電產(chǎn)品（舊）主要修訂及調(diào)整
e.機械、汽車配件、大型組裝產(chǎn)品主要修訂及調(diào)整
2022版《協(xié)調(diào)制度》在中國的應(yīng)用
三、商品歸類與海關(guān)監(jiān)管
監(jiān)管條件
稅金繳納
海關(guān)稅收形式與企業(yè)商品歸類風險
海關(guān)涉及稅號稽查關(guān)注、關(guān)注重點
法律后果
典型案例
- 歸類技術(shù)差錯
- 歸類不實引發(fā)行政處罰
- 偽報歸類涉嫌走私犯罪
四、海關(guān)歸類技術(shù)解析
《稅則》結(jié)構(gòu)及商品分布情況
歸類總規(guī)則一解析及應(yīng)用
歸類總規(guī)則二解析及應(yīng)用
歸類總規(guī)則三解析及應(yīng)用
歸類總規(guī)則四解析及應(yīng)用
歸類總規(guī)則五解析及應(yīng)用
歸類總規(guī)則六解析及應(yīng)用
歸類總規(guī)則綜合應(yīng)用案例
五、商品歸類疑難問題與案例分析
商品稅號疑難問題解決思路與路徑選擇
商品歸類籌劃風險提示
重點商品歸類疑難問題：
a.化工品
b.塑料與橡膠制品
c.紡織品
d.賤金屬制品
e.機器設(shè)備
f.零部件歸類
g.組裝與成套設(shè)備
h.雜項商品
i.混合型成套商品
六、商品歸類管理與合規(guī)建議
全國（區(qū)域）通關(guān)一體化背景下的商品歸類管理
海關(guān)商品預(yù)歸類、歸類行政裁定及歸類決定的法律地位
關(guān)企商品歸類爭議法律問題深度解析與解決路徑
歸類問題、海關(guān)稽查與主動披露
海關(guān)對商品歸類的稽查重點與案例分析
商品情況說明實戰(zhàn)演練
企業(yè)對進出口商品歸類合規(guī)與風險防控建議
 

Ø 法學學士 Ø 管理心理學碩士 Ø 國家二級心理咨詢師 Ø 高級人力資源管理師 Ø 16年銀行從業(yè)經(jīng)驗 Ø 金融行業(yè)授課經(jīng)驗10年以上 Ø 培訓(xùn)過170余家金融機構(gòu) Ø 服務(wù)銀行遍及全24個省、自治區(qū)、直轄市，受訓(xùn)人數(shù)超過50000人 孫老師目前為某國有銀行的人才培訓(xùn)專家，擁有多年的金融行業(yè)服務(wù)與營銷一線經(jīng)驗，后轉(zhuǎn)入銀行培訓(xùn)中心任職專職培訓(xùn)師，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，近年來為多家銀行進行培訓(xùn)，返聘率較高。 培訓(xùn)中強調(diào)以學員為中心，以強調(diào)互動的體驗式培訓(xùn)方式，在與學員的交互中引導(dǎo)學員自己學會知識、掌握技巧、領(lǐng)悟理念。

核心課程： 一、新行員和基層員工職業(yè)素養(yǎng)塑造與風險控制系列課程 l 通用類： 《銀行業(yè)基礎(chǔ)知識》《商業(yè)銀行員工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)心態(tài)》 《商業(yè)銀行人際關(guān)系與職場溝通》《商業(yè)銀行員工職業(yè)道德和操守》 《加強合規(guī)管理，踐行合規(guī)文化》 l 營運條線： 《商業(yè)銀行柜面服務(wù)與營銷》 《柜面操作與法律風險防范》 《營運主管綜合能力提升》 《謹守職業(yè)道德，強化合規(guī)案防》 二、后備基層管理人員職業(yè)素養(yǎng)提升系列課程 《習慣的力量》《職涯魔方—銀行人職業(yè)生涯規(guī)劃》 《擁抱90后—新生代員工管理》

課程特色： 孫老師授課風格輕松幽默，邏輯清晰，內(nèi)容翔實，理論聯(lián)系實際、熟悉銀行運營及業(yè)務(wù)，深受學員喜愛。 服務(wù)客戶： 中國銀行：中國銀行上海分行、中國銀行北京分行、中國銀行河池分行、中國銀行蘇州分行、中國銀行無錫分行、中國銀行嘉興分行 建設(shè)銀行：建設(shè)銀行上海分行、建設(shè)銀行南寧分行 農(nóng)業(yè)銀行：農(nóng)業(yè)銀行上海分行、農(nóng)業(yè)銀行廣州分行、農(nóng)業(yè)銀行成都分行 招商銀行：招商銀行長沙分行 郵儲銀行：郵儲銀行四川分行、郵儲銀行中山分行、郵儲銀行鹽城分行、郵儲銀行鎮(zhèn)江分行、郵儲銀行濟南分行、郵儲銀行泉州分行、郵儲銀行成都分行、郵儲銀行杭州分行、郵儲銀行揚州分行、郵儲銀行無錫分行 工商銀行：工商銀行杭州分行、工商銀行海口分行、工商銀行昆明分行 興業(yè)銀行：興業(yè)銀行上海總行（多期）、興業(yè)銀行廈門分行、興業(yè)銀行昆明分行、興業(yè)銀行重慶分行、興業(yè)銀行南京分行 廣發(fā)銀行：廣發(fā)銀行東莞分行、廣發(fā)銀行沈陽分行、廣發(fā)銀行上海分行 民生銀行：民生銀行青島分行、民生銀行西安分行、民生銀行惠州分行 光大銀行：光大銀行上海分行、光大銀行蘇州分行、光大銀行沈陽分行 中信銀行：中信銀行上海分行、中信銀行廈門分行 華潤銀行：華潤銀行深圳分行 其他銀行： 地方銀行：北京銀行中關(guān)村分行、上海銀行北京分行、天津銀行北京分行、廊坊銀行、嘉興銀行、蘇州銀行、鄭州銀行、桂林銀行、濟南銀行南京分行、阜新銀行沈陽分行、寧波銀行總行、廣州銀行總行、寧波銀行蘇州分行、鄭州銀行、重慶三峽銀行、貴州銀行、江蘇銀行連云港分行、徽商銀行、長江商業(yè)銀行、濟寧銀行 農(nóng)信社農(nóng)商行：上海農(nóng)商行、遂州農(nóng)商行、啟東農(nóng)商行、玉環(huán)農(nóng)商行、海安農(nóng)商行、開平農(nóng)商行、新鄉(xiāng)農(nóng)信社、衢州農(nóng)信社、德清農(nóng)商行、吳江農(nóng)商行（多期）、大豐農(nóng)商行、慈溪農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行、無錫農(nóng)商行、勝利農(nóng)合行、南通農(nóng)商行、郎溪農(nóng)商行、炎陵農(nóng)商行、陜西省聯(lián)社、株洲農(nóng)信社、山西省農(nóng)信、靖邊農(nóng)商行、中牟農(nóng)商行、禾城農(nóng)商行、泰州農(nóng)商行、武安農(nóng)信社 其他機構(gòu)：上海嘉定城市發(fā)展集團有限公司

• AI賦能產(chǎn)品管理-產(chǎn)品全生命周期管理實戰(zhàn)

  開課時間：2026-06-27 — -0-0

  開課地點： 北京-北京

  培訓(xùn)共計3天，每天6小時，具體日程安排如下： 日程 主題 內(nèi)容 第一天 AI賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型、AI賦能產(chǎn)品規(guī)劃、AI賦能業(yè)務(wù)調(diào)研和流程梳理 一、數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理 1.數(shù)字化企業(yè)4大特征 2.12種數(shù)字化產(chǎn)品 3.數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理6種技能 4.數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理3層能力 5.數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型 ..

  ￥7,800   元/ 天

  人氣：77  

  

• TQM全面質(zhì)量管理實戰(zhàn)訓(xùn)練

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-東莞

  第一章 質(zhì)量觀念革新一、質(zhì)量觀念革新1、第三代利潤---質(zhì)量成本， 2、質(zhì)量，競爭的本源3、質(zhì)量越好，成本越高？4、朱蘭質(zhì)量改進三步曲5、卓越質(zhì)量三要素6、全面質(zhì)量管理問題提出：現(xiàn)實中我們?nèi)绾喂芾碣|(zhì)量？學員思考：質(zhì)量管理大師的理念對你的啟發(fā)第二章 事先預(yù)防..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：577  

  

• TQM全面質(zhì)量管理實戰(zhàn)訓(xùn)練

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-東莞

  第一章 質(zhì)量觀念革新一、質(zhì)量觀念革新1、第三代利潤---質(zhì)量成本， 2、質(zhì)量，競爭的本源3、質(zhì)量越好，成本越高？4、朱蘭質(zhì)量改進三步曲5、卓越質(zhì)量三要素6、全面質(zhì)量管理問題提出：現(xiàn)實中我們?nèi)绾喂芾碣|(zhì)量？學員思考：質(zhì)量管理大師的理念對你的啟發(fā)第二章 事先預(yù)防..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：398  

  

• DeepSeek+人力資源管理實戰(zhàn)驅(qū)動HR專業(yè)能力提升+辦公效能倍增

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  導(dǎo)言：顛覆未來：AI如何重構(gòu)人力資源新紀元一、AI是什么能解決HR什么問題1、中國AI強勢崛起，Deepseek爆火的原因2、Deepseek與GPT等其他AI大模型的區(qū)別3、Deepseek技術(shù)原理介紹，為什么會那么強4、AIGC技術(shù)在人力資源及各行各業(yè)的應(yīng)用案例5、A..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：844  

  

• 項目管理實戰(zhàn)

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  第一部分：項目管理知識框架1、什么工作可以應(yīng)用項目管理的方法？2、項目經(jīng)理的職能和責任是什么呢？3、管理與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系與分工4、在不同的組織中如何運用項目管理方法一、項目管理的理解（重點）1、課程知識地圖：項目管理知識的體系化、當前課程的定位2、戰(zhàn)略、運營和項目之間..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：1295  

  

• TQM全面質(zhì)量管理實戰(zhàn)訓(xùn)練

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  第一章：全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)1、產(chǎn)品生產(chǎn)中的變化源2、變化的度量3、過程能力的衡量第二章：全面質(zhì)量管理的介紹1、全面質(zhì)量管理的定義2、特性（征）分類【課堂練習】第三章：全面質(zhì)量管理實施的十大步驟1、確定顧客滿意度指標2、制定企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略3、建立TQM推行..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：780