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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
跨部門溝通與沖突管理
主講老師:郭敬峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程大綱】:第一單元:熱身活動,分組團建 1、全場熱身活動 :《抓錢》游戲隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。2、團建展示PK:《旗人旗語》按照參訓學員人數(shù)分組,組建團隊,各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼..
營銷團隊管理沙盤:成吉思汗之營銷帝國
主講老師:張長江   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 暖場視頻:成吉思汗的故事互動游戲:超光速—— 明確團隊與團隊管理的意義第二部分 黃金家族背景:成吉思汗的父親也速該曾是乞顏部部落首領,其家族號稱“黃金家族”,興旺..
TTT講師速成訓練營
主講老師:任天行   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【第一天上午】導入篇一、企業(yè)培訓與學歷教育的6大區(qū)別二、培訓師的3大能力:表演、導演、編劇表演篇第一場訓練臺上禮儀與規(guī)范訓練 內(nèi)容:一、臺上禮儀的4大步驟:上臺、開臺、臺中、退場二、3種呈現(xiàn)方式(..
葉東-企業(yè)危機公關及突發(fā)事件應對(通用版)
主講老師:危機管理專家葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景在當今社會中,或個人或團體組織或企業(yè)或地區(qū)或政府或國家,都經(jīng)常需要面臨危機公關。危機公關管理的好壞,一方面體現(xiàn)出危機當事人的整體管理水平和應變反應能力,另一方面更是直接影響到危機當事人的信譽和利益得失。危機公關成為每一位現(xiàn)代..
突破重圍之步步為營:管理技能提升與質(zhì)量管理
主講老師:黃國成   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:汽車汽配 
課程簡介:主講人:黃國成著名生產(chǎn)管理專家、中國產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會專家委員、中國企業(yè)教育百強培訓師、美國認證協(xié)會金牌講師、高級注冊國際職業(yè)經(jīng)理人課程背景:..
企業(yè)競爭力---管理心理學培訓大綱
主講老師:謝華全   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:管理心理學基礎一、管理心理學概說1、什么是管理心理學2、管理心理學的發(fā)展歷程3、管理心理學的研究方法4、西方管理心理學的理論與實踐二、管理離不了心理學1、個性心理:一把鑰匙開一把鎖2、群體心..
精彩“共舞” ——新生代員工管理精進
主講老師:周力之   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第1講 面對新生代,管理者的多元職責1.1 新生代管理問題隔離原則:清晰化與前瞻性描述事實1.2 面對新生代,管理為何要升級新生代成長時代的三大特征..
新零售互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新管理
主講老師:周一帆   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、基于社會屬性成長的互動娛樂帝國1、新生代人群解讀A、深度自我的新生代B、若即若離的社交C、我為中心的娛樂2、騰訊的發(fā)展歷程看中國的互聯(lián)網(wǎng)A、騰訊發(fā)展的3個階段B、騰訊的內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)C、騰訊的娛樂發(fā)展趨..
企業(yè)精英全面激勵
主講老師:李禹成   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)處在快速多變的環(huán)境之中,人是企業(yè)最重要的因素之一.只有企業(yè)人員的整體素質(zhì)提升了,企業(yè)的競爭力也就提升了.而怎樣讓每一個企業(yè)的員工融入到公司的企業(yè)文化環(huán)境中去,怎樣讓他們具備一種積極正面的工作態(tài)度,怎樣具備良好的人..
中國式營銷
主講老師:崔士光   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:-鬼谷子與十二營銷術(shù)- 主講人:崔士光教授 一、“鬼谷子”一書號稱智慧禁果,“鬼谷子”其人為春秋戰(zhàn)國時期之隱士,其名門弟子蘇秦、張儀、龐涓、孫臏等風云人物可稱之為大智慧者,因此當今..
招聘與面試實戰(zhàn)技巧
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:人力資源 
課程簡介:一、 很多企業(yè)在選拔人才時的誤區(qū)是什么?二、在甄選人才時,為何要強調(diào)人才的高度意愿?重點:選拔人才,就是選拔有高度意愿加入公司的人。三、事先必須明確的幾個問題1、企業(yè)所需要的人才標準是什么?2、企業(yè)招..
臺灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-金字塔原理邏輯思維與有效表達巧(2天)
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:汽車汽配 
課程簡介:臺灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-金字塔原理邏輯思維與有效表達巧(2天)主講:臺灣劉成熙老師課程介紹:《金字塔原理邏輯思維》是麥肯錫40年經(jīng)典培訓課程,介紹思考和表達的邏輯思路、邏輯結(jié)構(gòu)、主次順序,使寫作更有條理清晰、結(jié)構(gòu)..
ISO 9001:2015
主講老師:張平亮   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、ISO9001族質(zhì)量管理體系標準概論1. ISO9001族標準的產(chǎn)生和發(fā)展2. 產(chǎn)品認證、體系認證、貿(mào)易技術(shù)壁壘、體系環(huán)境和邊界條件【實例】質(zhì)量管理體系環(huán)境影響對策3、推行ISO9001:2015的目的和意義4...
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長管理技能提升訓練
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長管理技能提升訓練主講:臺灣劉成熙老師課程目標 了解經(jīng)營與管理間的不同 剖析經(jīng)營的挑戰(zhàn),指出管理努力的大方向 管理者的素質(zhì)養(yǎng)成與心態(tài)建立 建立企業(yè)管理文化及管理的共同..
高績效團隊協(xié)作技巧
主講老師:岳豐竹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:績效管理 
課程簡介:第一講高績效團隊一、團隊建設的重要性和必要性二、團隊精神1、團隊精神的基礎6`TJ2、團隊精神的核心Cb3、團隊精神的境界三、如何構(gòu)筑高績效團隊四、團隊的協(xié)作與溝通(1)五、團隊的協(xié)作與溝通(2)六、..
零售銀行轉(zhuǎn)型
主講老師:林志煌   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:本課程協(xié)助銀行中高階主管釐清零售銀行轉(zhuǎn)型思路,提高執(zhí)行成功的機率 課程大綱:零售銀行轉(zhuǎn)型 第一部分:利率市場化對銀行營運的沖擊及未來的影響 1.銀行收入結(jié)構(gòu)改變及組織再造 2.利率風險的管理產(chǎn)品創(chuàng)新 3.人才培訓及再教育 4.案例說明:..
戰(zhàn)略績效管理解決方案
主講老師:胡勁松   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、績效管理之殤案例分析:某知名企業(yè)績效管理之痛績效管理的基礎是價值管理績效管理突破的四大障礙及解決思路國內(nèi)企業(yè)績效管理發(fā)展的幾個階段和主導思想研討:企..
商業(yè)銀行風險管理系列培訓課程安排(按上課時間順序共12天課程)
主講老師:胡樂群   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:基礎課程1.風險管理縱論(銀行八大風險導引) 3小時2.風險評估基礎 6小時3.企業(yè)內(nèi)部控制 ..
主講老師:陳宇明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:石油化工 
課程簡介:
臺灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-高端客戶銷售心理學與溝通技巧
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:臺灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-高端客戶銷售心理學與溝通技巧主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃貴司銷售骨干學習高端客戶銷售心理學與溝通所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 ..
 
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