內訓課內訓課
| 深化國企改革下的國有或混合所有制企業(yè)集團治理結構 |
| 主講老師：楊梅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：深化國企改革對國有企業(yè)集團治理結構提出的挑戰(zhàn)1.十八屆三中全會后深化國企改革政策解讀2.發(fā)展混合所有制對國有企業(yè)集團治理結構的要求3.國企監(jiān)管方式改革對國有企業(yè)集團治理結構的影響4.集團化發(fā)展對國有企業(yè)集團治理.. |
| 郵政企業(yè)：非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一部分、人力資源管理職能定位1、非人力資源部門的人力資源管理職能2、蓋洛普S路徑3、人力資源管理的主要工作職能4、非人力資源經理的主要責任5、如何規(guī)避認識的誤區(qū)6、八個方面界定非人力資源經理與人力資源部門的關聯.. |
| 創(chuàng)新思維——從戰(zhàn)術到戰(zhàn)略的思維方式（2天） |
| 主講老師：史憲文 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：序言：思路決定出路上篇：戰(zhàn)術篇——十大創(chuàng)新思維通法1、重點法——提煉關鍵點 帶動全局校慶怎么搞？評選怎么抓？旅游區(qū)怎么規(guī)劃？賓館怎么留客？2、背景轉換法—&md.. |
| 團隊賦能工作法（音頻課程線上學習） |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： |
| 精確制導的品牌定位及整合營銷傳播 |
| 主講老師：王漢武 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、企業(yè)營銷經歷的三個階段 企業(yè)競爭之前的競爭---市場定位 1.市場領先者 2.市場挑戰(zhàn)者 3.市場追隨者 4.市場利基者 為什么屁股決定腦袋? 【案例】燕京啤酒是什么定位? 【案例】為什么聯通的定.. |
| 酒店工程設備維護保養(yǎng) |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 質量管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程目的● 了解酒店工程部維護保養(yǎng)意義 ● 明確維護保養(yǎng)的具體實施流程及工作要點 ● 明晰工程部在酒店維護保養(yǎng)工作中的職責 ● 掌握工程部維護保養(yǎng)的具體工作內容及執(zhí)行措施課程大綱 一、酒店工程部維護保養(yǎng)的概念.. |
| TS16949標準及內審員培訓 |
| 主講老師：劉小明 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分ISO/TS16949基礎介紹一、ISO/TS16949簡介1、 ISO9000簡介2、 QS-9000簡介3、 VDA6.1簡介4、 IATF簡介5、 ISO/TS16949與ISO9000、QS-90.. |
| 醫(yī)院非財務人員的財務管理 |
| 主講老師：孫越 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、醫(yī)院會計基礎與財務管理1、醫(yī)院會計核算的特點2、收付實現制與權責發(fā)生制3、醫(yī)院會計要素的構成4、醫(yī)院財務管理的目標5、醫(yī)院財務管理的重點二、醫(yī)院全面預算管理的實施1、醫(yī)院預算管理體系的構建2、醫(yī)院預算.. |
| 職場幸福學：煙草企業(yè)心理健康管理 |
| 主講老師：顧楓 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：煙草行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景 當代社會是一個競爭激烈的社會，對所有的職場人士來說，壓力雖然看不到，摸不著，但每個人都能切實感受到它的存在： 當煙草行業(yè)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標需要落實的時候 當煙草行業(yè)“5324.. |
| 頂尖實戰(zhàn)銷售修煉 |
| 主講老師：劉純 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程目標】：讓你團隊成為最會賺錢的團隊；讓你的銷售員都修煉成銷售頂尖高手?！窘虒W模式】：演講+互動+案例+演練【課程大綱】第一講：銷售人員心智模式修煉篇1、 銷售是成功人士的基本功2、 銷售人員最重.. |
| HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】 2008年以來，國家先后實施了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《最高法院勞動爭議司法解釋三》等政策法律法規(guī)；三年來，全國各地的勞動爭議持續(xù)急劇遞增，傳統(tǒng)的人力資源.. |
| 新員工職業(yè)化塑造 |
| 主講老師：鐘海濤 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：毫無疑問，企業(yè)的成長企業(yè)的成長靠的是企業(yè)團隊、企業(yè)員工，而員工的職業(yè)化訓練直接關系到企業(yè)團隊的整體素質，關系到企業(yè)，團隊的競爭力，無論對員工個人或是企業(yè)團隊，員工的職業(yè)化塑造都是必修課。課程特色：實戰(zhàn)型職業(yè)培訓.. |
| 公眾演講與魅力口才培訓大綱 |
| 主講老師：易書波 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：（一）如何設計演講與組織語言 一、如何設計有吸引力的開場白 開場白應解決的三個心理問題 1、你主要講什么 2、我為什么要聽你講 3、你講的對我有什么好處 開場白應達到三個目的： 1、拉近距離 2、建立.. |
| 家具銷售技巧培訓 |
| 主講老師：郜杰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：家居裝飾 |
| 課程簡介：第一講:家具導購正確心態(tài)的建立 了解家具賣場 家具導購自我認知 心態(tài)決定行為 與公司站在同一陣線 一視同仁的服務態(tài)度 樂于助人的態(tài)度 焦點導引思想 大量工作忘記傷口第二講:贏在起點᠊.. |
| 團隊拓展訓練營（室外）――NLP教練技術打造卓越團隊 |
| 主講老師：井思驊 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 分組游戲目的：通過開訓前的分組活動，發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，創(chuàng)造隊名、隊呼、隊旗，選出隊長等人員。使大家建立起積極正面的向上能量，團隊一致，大家為了一個目標，勇于面對挑戰(zhàn)，爭取最后的勝利。第二部分 收心操 游.. |
| 全面預算管理 |
| 主講老師：朱寶珠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一：理解預算的本質 1.如何理解預算在公司管理中的作用 2.全面預算的戰(zhàn)略意義 3.什么是全面預算 4.預算復雜嗎？ 5.為何預算作用發(fā)揮不好？ 6.預算與預測的區(qū)別 模塊二：預.. |
| 領導者的贏人贏心之道 |
| 主講老師：閆偉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一模塊 領導者贏心而就的智慧樹信念鑄就基業(yè)長青 什么是企業(yè)的成功之本從喬致庸看贏心的智慧現代企業(yè)最嚴重的三大缺失共同愿景建設的五個階段著名企業(yè)的共同愿景示例建機制才能贏人贏心家庭組織凝聚力的.. |
| 開啟時尚新視野,締造陳列新概念 |
| 主講老師：劉熠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：課程提綱：一、視覺營銷與終端業(yè)績的關系——提升店鋪業(yè)績的三大方法與步驟1.課程目標通過視覺手段與顧問銷售的方法，結合銷售活動的三個環(huán)節(jié)，利用終端店鋪的無聲銷售語言與有聲銷售語言，提.. |
| 戰(zhàn)略執(zhí)行力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：培訓方式：專家講解、案例分析、游戲互動。課程大綱： 一、戰(zhàn)略是什么？ 1.為什么有些企業(yè)長盛不衰，而另一些卻曇花一現？ 2.戰(zhàn)略思考與戰(zhàn)略原點 3.戰(zhàn)略四個基本問題二、構建4C戰(zhàn)略體系 1.C1員.. |
| 基金營銷技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程目的：金融市場唯一不變的是變化，未來基金業(yè)的競爭，主要是市場份額的競爭、客戶資源的競爭。2011年以來基金銷售面臨嚴峻挑戰(zhàn)，如何激勵銷售人員士氣、幫助他們提升銷售技巧和業(yè)績成為基金業(yè)務管理者面臨的一個重要問題。本課程針對基金營銷.. |
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