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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
大數(shù)據(jù)課程大綱
主講老師:向永清   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 課程目錄 主要內(nèi)容概要 ..
高績效團隊的建設與管理實戰(zhàn)
主講老師:鐘海濤老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景:企業(yè)要在激烈的市場中獲勝,關(guān)鍵在于打造一支高績效團隊,是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的核心競爭能力。如何將顆顆金沙熔煉成金子般的團隊,創(chuàng)造1+1>2的效果,從而充分凸現(xiàn)出企業(yè)的核心競爭力,這是擺在眾多企業(yè)面前的重要課題。搞企業(yè)不是靠個..
管理者領(lǐng)導力提升與勝任力訓練
主講老師:劉學民   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章 管理者的自我認知認識自己的方法與途徑喬哈里視窗自我認知模型職業(yè)意識與角色定位職業(yè)素養(yǎng)模型和生涯規(guī)劃輔導管理者的五項心智修煉第二章 管理者領(lǐng)導力修煉領(lǐng)導力基礎(chǔ)-識別領(lǐng)導職能了解你的領(lǐng)導風格領(lǐng)..
房地產(chǎn)精細化管理實戰(zhàn)之設計管理
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:課程背景:1.建筑工程的80%成本在設計階段就已經(jīng)形成,一個充分照顧目標客戶群需求的戶型設計不僅能極大地促進銷售,更能令產(chǎn)品售價增加5%以上,規(guī)劃解決盈利模式,單體提高產(chǎn)品溢價!2.從策劃文案到方案設計,如何確保設計師充分理解和..
思維導圖與實戰(zhàn)訓練
主講老師:朱綱   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 思維的現(xiàn)狀1、思維的方向性和領(lǐng)域 邏輯思維  水平思維  平行思維 2、思維的規(guī)矩 Focus  Timing..
電力班組長綜合管理技能提升訓練
主講老師:陳毓慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:(領(lǐng)導開訓:強調(diào)訓練的意義和目的)導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題?每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。..
卓越商務禮儀與有效溝通
主講老師:崔自三   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:商務禮儀 
課程簡介:第一部分:卓越的商務禮儀一、 認識商務禮儀1、 什么是商務禮儀2、 商務禮儀適用的三個場合二、 商務人士的形象禮儀1、 個人形象設計√男士形象標準√女性形象要求..
MTP-中高層管理干部管理技能提升訓練
主講老師:劉疆   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:管理技能 
課程簡介:1、課程導入管理的挑戰(zhàn) – 理論與實務的結(jié)合管理者的培訓視覺明確問題的實質(zhì)2、管理者思維轉(zhuǎn)變變化的實質(zhì)管理變革的挑戰(zhàn)文化與管理問題中國式管理基礎(chǔ)認知3、基礎(chǔ)管理理論管理是什么管理工..
電力企業(yè)之點檢人員工作技能提升
主講老師:張?zhí)炫?/a>   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:課程背景:“點檢員”,作為“點檢定修制”中最為重要的因素,被譽為“關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員”。在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,總體把控本專業(yè)的質(zhì)量、技術(shù)、設備、工程和項目等領(lǐng)域..
供應商關(guān)系管理與選擇評估
主講老師:宮迅偉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:我需要什么樣的供應商(供應商尋源的策劃)企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境分析不同的企業(yè)發(fā)展階段需要不同的供應商不同的企業(yè)戰(zhàn)略與供應商選擇戰(zhàn)略不同的產(chǎn)品生命周期與供應商尋源策略產(chǎn)品ABC與供應商尋源策略供應商是如何劃分他們的客戶的..
供應商智慧質(zhì)量管理與創(chuàng)新
主講老師:吳建平   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:你,是否遇到過這樣的困惑?許多中小企業(yè)每年營業(yè)額過億,但卻不能得到自己想要的利潤回報率,甚至還會出現(xiàn)負債的現(xiàn)象,究竟是浪費還是另外隱情,其背后的根源在哪里?大部分企業(yè)運用供應商質(zhì)量管理的策略與方法論去選擇并年度好供應商質(zhì)量,其管理效..
85.90后員工高效能管理
主講老師:于煥新   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分 90后的特性全認知1、職場中的新新人類——90后2、90后分化出的“五組現(xiàn)象”3、目前90后群體凸顯的“三觀問題”4、如何有效分析90后心..
人力資源與企業(yè)文化思辨管理
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:王若文教練課程—— 《人力資源與企業(yè)文化思辨管理》 《人力資源與企業(yè)文化思辨管理》將帶給大家對人力資源和企業(yè)文化革命性的新認識,獨特的視角、新穎的思想、系統(tǒng)的演繹,給人心智模式的轉(zhuǎn)化,堪稱工作與生..
VPN服務經(jīng)理:服務促營銷技巧課程大綱 ----通信服務營銷專家 陳
主講老師:陳毓慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:《VPN服務經(jīng)理:服務促營銷技巧》課程大綱 ----通信服務營銷專家 陳毓慧老師主講電話/微信:15800035858QQ:77021372..
區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商開發(fā)與管理
主講老師:梅明平   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:快速消費品 
課程簡介:第一講 經(jīng)銷商開發(fā)與選擇一、確定經(jīng)銷商數(shù)量的五種方法二、確定區(qū)域招商策略三、評估經(jīng)銷商的五大要素四、經(jīng)銷商選擇商務談判【本講亮點】區(qū)域經(jīng)理能否完成任務,在很大程度上,與區(qū)域劃分數(shù)量和招商質(zhì)量有著重要的關(guān)系。區(qū)域經(jīng)理的..
還原互聯(lián)網(wǎng)+:銀行與大數(shù)據(jù)
主講老師:黃長胤   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡營銷   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:還原互聯(lián)網(wǎng)+:銀行與大數(shù)據(jù)主講: 黃長胤老師 6課時課程簡介: ..
金融科技—商業(yè)銀行科技轉(zhuǎn)型與金融生態(tài)重建
主講老師:劉清揚   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:為什么我們對“金融科技”如此興奮?一、金融科技的內(nèi)涵1. 現(xiàn)階段“金融科技”的定義2. 關(guān)鍵的金融科技產(chǎn)品和服務3. 金融科技的規(guī)模有多大?4. 金融科技給我們..
曾子熙老師-精品課程-金字塔原理邏輯思維-思考、表達與解決問題的技巧
主講老師:曾子熙   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:曾子熙老師-精品課程-金字塔原理邏輯思維-思考、表達與解決問題的技巧主講:曾子熙老師課程介紹:《金字塔原理-思考,表達和解決問題的邏輯》是麥肯錫40年經(jīng)典培訓課程,以《金字塔原理》書為框架,主要介紹思考和表達的邏輯思..
TTT:電力內(nèi)部培訓師授課技能訓練 --陳毓慧老師主講 老師電話
主講老師:陳毓慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:《TTT:電力內(nèi)部培訓師授課技能訓練》 --陳毓慧老師主講 老師電話/微信:15800035858(一) 【課程對象】:電力內(nèi)部培訓..
遇見最美好的自己——增員意愿啟動
主講老師:劉仁生   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:課程背景:“有人就有保費”是多年來壽險行業(yè)的近乎真理,通過持續(xù)增員來擴大團隊活動人力以提升產(chǎn)能,依然是實現(xiàn)上述目標的重要途徑。然而在現(xiàn)實經(jīng)營中,往往因為基本法晉升意識淡薄、個人小富即安、團隊他人盲目增員、..
 
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