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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
如何進行品牌策劃和事件營銷
主講老師:劉杰克   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課前談1、講故事說營銷——當前經(jīng)濟與市場熱點話題2、百戰(zhàn)歸來再讀書——學員討論與互動第一部分:中國品牌建設所處環(huán)境1、激烈競爭的市場環(huán)境2、持續(xù)上升的經(jīng)營成本 ..
部門主管綜合管理技能培訓
主講老師:王群   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一天上午:1、一線主管的角色認知與轉(zhuǎn)換:• 現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的素質(zhì)和三大工作技能• 從技術(shù)專才向管理者的角色轉(zhuǎn)變 --- 實際案例解析一線主管應具備的素質(zhì)與心態(tài):• 如何通過職業(yè)發(fā)展..
房地產(chǎn)策劃與營銷實戰(zhàn)培訓
主講老師:黃維   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 銷售技巧   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:【課程特色】    本課程將國際商業(yè)機構(gòu)卓有成效的訓練模式和中國房地產(chǎn)企業(yè) 培訓實戰(zhàn)相結(jié)合,理論聯(lián)系實際,情景互動,案例豐富,感染力強, 即學即用。    本課程在廣東省十余個地市及上海、成都、重慶、濟南、青島 、武..
九型人格在管理中的應用
主講老師:夏崢   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:培訓背景: 在西方發(fā)達國家,從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強,在中國企業(yè)中,從實際應用和系統(tǒng)理論的雙重角度來學習心理學,是人事管理人員更好從事工作的基礎培訓。 本課程旨在通過一系列互動心理游..
電力營業(yè)廳突發(fā)事件的預防及應對策略
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:一、營業(yè)廳突發(fā)事件概述 1、突發(fā)事件的定義 A、人們對突發(fā)事件的認知 B、突發(fā)事件的構(gòu)成要素 C、突發(fā)事件與危機 2、突發(fā)事件的性質(zhì) A、突然性 B、社會危害的嚴重性 C、難以預料性 D、可控性 ..
一流員工、巔峰心態(tài)心態(tài)打造
主講老師:劉作坤   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:廣告?zhèn)髅?/a> 
課程簡介:1、主要內(nèi)容: 20/80法則 觀念溝通 心態(tài)提升 十項修煉 一字精神 四字品德 八字真諦 十字心態(tài) ..
如何有效開拓銷售市場
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一節(jié):市場環(huán)境調(diào)查與分析  1、市場外部環(huán)境調(diào)查與分析;  2、行業(yè)及競爭狀況調(diào)查與分析;  3、市場消費者調(diào)查與分析;  4、企業(yè)在市場上的位置分析;  5、市場SWOT綜合調(diào)查與分析。 ..
TQM全面質(zhì)量管理推行實務
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:質(zhì)量管理培訓(一)、TQM的準備知識 1、 什么是質(zhì)量? 2、 一個似是而非的問題——質(zhì)量重要嗎? 3、 做好質(zhì)量管理必須回答的三個問題 質(zhì)量管理水平的高低如何判定? 產(chǎn)品..
非人力的人力資源經(jīng)理管理技能突破
主講老師:肖陽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:人力管理無一定之規(guī),但必然有章可循。 現(xiàn)實中,企業(yè)非人力部門的人力資源經(jīng)理往往面臨三大難題: 1、 四處救火、疲于奔命-----下屬推諉扯皮,責任不能落地,組織效率低下; 2、 有令不行、有禁不止------領導忙得要死,下..
員工職業(yè)化素養(yǎng)提升必修課
主講老師:范禮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:課程介紹:調(diào)查顯示:90%的公司認為,現(xiàn)在,制約企業(yè)發(fā)展的最大的瓶頸,就是缺乏一支高職業(yè)化素養(yǎng)的員工隊伍。又據(jù)調(diào)查顯示:在一般情況下,一個員工在工作中,只能發(fā)揮其自身能力的40—50%,而經(jīng)過職業(yè)化素養(yǎng)教育并得以提升..
品牌影響力
主講老師:王漢武   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:品牌影響的六個層次 1.屬性 2.利益 3.價值 4.文化 5.個性 6.使用者 產(chǎn)品5大層級與品牌的影響力的關(guān)系 1.核心產(chǎn)品 2.一般產(chǎn)品 3.期望產(chǎn)品 4.附加產(chǎn)品 5.潛在產(chǎn)品 ..
以客戶為中心式的狼性銷售--華為成功的重要因素
主講老師:許老師   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:一、華為銷售組織1、 銷售在華為的定位2、 銷售觸角布局—以客戶為中心,客戶需求為導向3、 產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理與服務經(jīng)理4、 渠道經(jīng)理角色5、 銷售與研發(fā)組織的合作6、 華為海外組織現(xiàn)場學員分..
政府突發(fā)事件應對中的媒體公關(guān)策略
主講老師:葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:管理技能 
課程簡介:一、突發(fā)事件應對中媒體的重要性1、何謂企業(yè)突發(fā)事件2、應對時的錯誤將會付出慘重代價3、對媒體說的每一句話都有可能成為訴訟詞4、一個記者的背后有成千上萬的讀者5、僅僅“守法了”不足以應對媒體..
目標與計劃管理
主講老師:顏廷錄   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一篇 目標管理概要概念1、目標:2、目標管理: 目標的意義目標管理的起源目標管理的定義和含義案例:某公司調(diào)查案例討論:從溝通的角度從目標管理的角度從公司體系的角度目標管理的威力目標管理的..
天生我才必有用——九型性格型態(tài)自我成長
主講老師:李星   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、九型人格理論的基礎:起源與發(fā)展1. 九型人格在是如何幫助我們自己的?2. 九型人格——自我成長的工具3. 體驗游戲:覺察多彩的世界4. 智慧之源——三個中心二、..
經(jīng)銷商持續(xù)雙贏戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新
主講老師:梅明平   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)銷商   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講 經(jīng)銷商沒有忠誠度怎么辦?一、問題診斷1、多品牌經(jīng)營2、不愿意執(zhí)行廠家的政策3、對廠家時有抱怨4、同比銷量增加不理想5、經(jīng)銷商滿意度低二、決策與操作三、殘局破解【精要】沒有哪個企業(yè)不..
狼性營銷團隊建設與管理
主講老師:王建偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:《狼性營銷團隊建設與管理》課程受眾:區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理課程時間:2天授課老師:王建偉授課方式:實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+案例研討+專題互動+模擬演練課程背景:企業(yè)生存發(fā)展的根本在于盈利,擴大..
非人力的人力資源經(jīng)理
主講老師:邱明俊   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:破冰:直線經(jīng)理為什么要關(guān)注人力資源管理?1、用一個字形容“忙、累、惑”2、遇到問題與困惑了3、出的都是“人”的問題第一講 人力資源的理論源流一、 什么是人力資源管理..
大客戶開發(fā)和管理
主講老師:陸和平   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:第一部分:基本概念和定義 1)大客戶的特征和類型 2)大客戶的分級 3)大客戶的生命周期 第二部分:大客戶分析 1)大客戶的競爭分析  客戶分析——競爭地圖 ..
有效的招聘和甄選
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 
課程簡介:第一部分: 人力資源管理過程招聘和甄選是HRM的重要環(huán)節(jié) 招聘的目的、構(gòu)成要素 公司一般的招聘程序、招聘渠道 招聘廣告分析 甄選的目的、組成部分、手段 錯誤招聘帶來的后果、招聘的成本分析 e時代的招聘管理..
 
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