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零售銀行轉(zhuǎn)型升級

課程編號:64338

課程價格:¥22000/天

課程時長:1 天

課程人氣:56

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:商業(yè)模式 

授課講師:宋海林

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
管理人員

【培訓(xùn)收益】
1.掌握零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向,洞察客戶經(jīng)營的關(guān)鍵邏輯 2.深度了解等同業(yè)在客戶經(jīng)營方面的領(lǐng)先實踐,并全面了解其在經(jīng)營過程中遇到的瓶頸與阻力 3.聚焦經(jīng)營實踐,以豐富的案例詳細(xì)講解零售銀行的模式與方法 4.重在落地,強(qiáng)化零售發(fā)展與本行實際情況的吻合性,聚焦一線痛點,提出新思路

第一節(jié):《零售銀行發(fā)展戰(zhàn)略方向》
一、數(shù)字化時代,零售銀行如何“以客戶為中心”實現(xiàn)新增長、新發(fā)展
1、以客戶為中心的發(fā)展變革
案例介紹:建設(shè)銀行某省分行零售發(fā)展中的問題以及應(yīng)對舉措
以客戶為中心推動零售建設(shè)的五大關(guān)鍵方向
構(gòu)建以用戶為中心,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動、以策略為引擎、以網(wǎng)點+APP+遠(yuǎn)程銀行為主軸的零售銀行體系
2、以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的發(fā)展變革
案例介紹:工行銀行某省分行在私行、村民、代發(fā)、養(yǎng)老、商戶客群的數(shù)據(jù)洞察
案例介紹:招行客戶數(shù)據(jù)洞察體系與應(yīng)用
基于客戶旅程,梳理客戶觸點,實現(xiàn)客群經(jīng)營
案例介紹:招行智圖平臺,通過圈選網(wǎng)點周邊客戶實現(xiàn)客群特色化經(jīng)營
提升客戶體驗,實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動體驗升級
3、以策略為引擎的發(fā)展變革
構(gòu)建策略驅(qū)動的零售客戶經(jīng)營新模式
打造全流程零售客戶策略經(jīng)營體系
案例介紹:華夏銀行零售客群策略驅(qū)動的具體模式
案例介紹:招商銀行線上客戶策略驅(qū)動新模式
案例介紹:上海銀行零售特色客群的策略驅(qū)動體系
案例介紹:中信銀行M+平臺,打造從策略到執(zhí)行的閉環(huán)經(jīng)營體系
4、以網(wǎng)點+APP+遠(yuǎn)程銀行為主軸的全渠道發(fā)展變革
基礎(chǔ)客群經(jīng)營:打造人+數(shù)字化的經(jīng)營模式
案例介紹:招行基礎(chǔ)客群經(jīng)營體系
財富客群經(jīng)營:打造線上線下融合的財富客群經(jīng)營體系
案例介紹:平安銀行客群微細(xì)分與融合經(jīng)營
私人銀行客群:打造公私聯(lián)動的私人銀行經(jīng)營體系
案例介紹:中信銀行私人銀行客戶經(jīng)營體系介紹
案例介紹:招商銀行線上客戶策略驅(qū)動新模式
手機(jī)APP運營:活動運營、內(nèi)容運營、策略運營新思路
遠(yuǎn)程銀行:招行如何打造遠(yuǎn)程銀行客戶經(jīng)營與服務(wù)體系
二、同業(yè)案例介紹
1、招行零售業(yè)務(wù)數(shù)字化經(jīng)營大圖
業(yè)務(wù):基客、雙金、代發(fā)、貸款
客戶管理服務(wù):觸達(dá)獲客、客戶運營、交易轉(zhuǎn)化、客戶維護(hù)
客戶運營:看數(shù)分析、目標(biāo)客群+用戶畫像、創(chuàng)建活動、回檢分析
數(shù)字化支撐
2、招行零售業(yè)務(wù)的客戶洞察體系
客戶洞察體系
案例分析
客戶洞察領(lǐng)先系統(tǒng)介紹——智像平臺
3、招行零售業(yè)務(wù)的策略制定與執(zhí)行體系
策略制定與執(zhí)行的思路
案例分析
客戶洞察領(lǐng)先系統(tǒng)介紹——先機(jī)平臺
零售W+系統(tǒng)介紹
4、招行零售業(yè)務(wù)的客戶體驗與優(yōu)化
風(fēng)鈴系統(tǒng)簡述
體驗設(shè)計——招行設(shè)計中臺的UCAS體系
體驗設(shè)計——私人銀行W+系統(tǒng)如何做到體驗優(yōu)化
體驗設(shè)計——先機(jī)平臺如何做到體驗優(yōu)化
體驗設(shè)計——招呼如何做到體驗優(yōu)化
5、招行零售業(yè)務(wù)的數(shù)字化能力介紹
如何圈客戶——智像平臺介紹
如何看客戶關(guān)系——智鏈平臺介紹
6、招行零售業(yè)務(wù)的數(shù)字化能力介紹
如何圈客戶——智像平臺介紹
如何看客戶關(guān)系——智鏈平臺介紹
7、平安銀行零售發(fā)展策略
A2A+T整體策略與相互協(xié)同
如何看客戶關(guān)系——智鏈平臺介紹
平安銀行O2O+T協(xié)同經(jīng)營場景設(shè)計
平安銀行零售獲客策略
平安銀行零售轉(zhuǎn)型大眾客戶經(jīng)營方案
平安銀行零售轉(zhuǎn)型私行及財富客群經(jīng)營思路
平安銀行零售網(wǎng)點規(guī)劃和轉(zhuǎn)型、改造方案
平安銀行零售轉(zhuǎn)型組織架構(gòu)優(yōu)化方案
第二節(jié):《銀行零售業(yè)務(wù)白熱化競爭下的策略打法》
一、聚焦數(shù)字化客群經(jīng)營
1、客群分析及環(huán)境洞察
客群偏好及行為特征分析
目標(biāo)客群篩選挖掘
行外畫像補(bǔ)全及二次分層
2、營銷策略制訂
基礎(chǔ)客群營銷策略
高價值客群營銷策略
營銷活動策劃及流程設(shè)計
產(chǎn)品組合配置策略
動態(tài)權(quán)益匹配策略
3.營銷鏈路搭建
MOT關(guān)鍵節(jié)點設(shè)計
營銷觸點設(shè)計
互動鏈路設(shè)計
公私域鏈路設(shè)計
4.營銷效果量化
全鏈路分渠道數(shù)據(jù)回流
全鏈路轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計
營銷效果量化歸因
二、聚焦聯(lián)動經(jīng)營,自上而下構(gòu)建數(shù)字化客戶經(jīng)營體系
1.客戶洞察篇:
主動營銷——生命周期+客戶分層+客戶分群
被動營銷——客戶事件+產(chǎn)品事件+市場波動
2.產(chǎn)品及權(quán)益配置篇:
標(biāo)普四象限客群資產(chǎn)組合的比例+基于生命周期的產(chǎn)品配置邏輯+基于客群畫像的產(chǎn)品配置邏輯
3. 客戶觸達(dá)篇:
微信渠道優(yōu)化策略
短信渠道營銷策略
線上APP與遠(yuǎn)程客服營銷策略
4.數(shù)字化的客戶聚類分析方法
5.支行層面落地推動方案
提升技巧
習(xí)慣與理念培養(yǎng)
協(xié)助溝通、尋求支持
三、聚焦敏捷組織建設(shè)
中原銀行——打造敏捷組織,推動零售全面轉(zhuǎn)型
中原銀行打造數(shù)字化銀行的“一橫四縱一基石”戰(zhàn)略體系
中原銀行數(shù)字化戰(zhàn)略三步走
項目群精益化管理模式
敏捷組織轉(zhuǎn)型
大數(shù)據(jù)應(yīng)用
雙速IT交付
科技生態(tài)建設(shè)
四、聚焦客戶分群營銷體系
1.數(shù)字化客戶營銷策略
重策劃:頂層策劃創(chuàng)新模式解讀
重生態(tài):“場景化、多維化、賦能化” 新舉措
重業(yè)績:“業(yè)績提升、能力提升、氛圍提升”三項提升
2. 平臺化獲客策略
全渠道聯(lián)動營銷
遠(yuǎn)程客服+線上平臺+網(wǎng)點
3.場景化客戶營銷策略
 以客戶精準(zhǔn)分群實現(xiàn)產(chǎn)品營銷
車主、村民、代發(fā)工資、親子等客群數(shù)字化經(jīng)營思路
4. 利益化客戶轉(zhuǎn)化策略
從外環(huán)向內(nèi)環(huán)輸送的“蜜月期經(jīng)營”
蜜月期經(jīng)營策略庫及策略圖譜
5.護(hù)城河化客戶防流失策略
提升粘性、鏈?zhǔn)捷斔偷?ldquo;存量經(jīng)營”
存量價值挖掘方法
6.生活化客戶策反策略
專業(yè)+溫度+驚喜

第三節(jié):《銀行零售條線隊伍建設(shè)》
一、聚焦五大重點工作,強(qiáng)化協(xié)同與管理
1.打造以客戶為中心的“銷售型”管理體系
2.完善流程:
聚焦“引導(dǎo)層”“交易處理層”“需求激發(fā)層”和“產(chǎn)品銷售層”,細(xì)化協(xié)同與管理流程
案例介紹:招商銀行深圳分行協(xié)同與管理流程體系
聚焦重點客戶旅程,推動跨部門協(xié)同融合,持續(xù)優(yōu)化客戶旅程
案例介紹:招商銀行對公開戶流程優(yōu)化案例
3.打造以員工為中心的有溫度的文化體系
4.打造客戶+員工體驗閉環(huán)管理體系
5.打造網(wǎng)點數(shù)字化運營新體系
6.網(wǎng)點分類經(jīng)營
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力提升,打造數(shù)字化的卓越領(lǐng)導(dǎo)力
1.破冰:重新審視“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”
管理者是做什么?
管理者的兩種思維
重新發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力
是什么在制約著管理
正視經(jīng)驗的必然影響——從糾錯到發(fā)現(xiàn)
2.推進(jìn)管理:正本清源、凝心聚力,領(lǐng)導(dǎo)力的十項修煉
第一項修煉:承擔(dān)責(zé)任,我來
第二項修煉:領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別,“我不知道”
第三項修煉:密切聯(lián)系群眾:區(qū)分追隨者/走動式管理
第四項修煉:領(lǐng)導(dǎo)者講故事的四種模式
第五項修煉:當(dāng)老師
第六項修煉:決策思考
第七項修煉:系統(tǒng)思考
第八項修煉:從失敗中學(xué)習(xí)
第九項修煉:反思
第十項修煉:認(rèn)識自己,成為自己
3.領(lǐng)導(dǎo)力向影響力變革
我是誰,我該是誰——打造你的標(biāo)簽
我要改變什么?為什么?——KYC
失敗了?恭喜你——善于總結(jié)
當(dāng)老師——站在客戶視角
講故事——用故事幫助客戶放下防備心理
我來——轉(zhuǎn)介
三、他山之石:從阿里集團(tuán)的隊伍協(xié)同與管理體系看如何實現(xiàn)網(wǎng)點高質(zhì)量發(fā)展
1.阿里土話——黑暗中閃亮的星星
2.阿里考核——從一名員工的試用期PPT講起
3.阿里管理體系介紹
 

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