【培訓(xùn)對(duì)象】
國(guó)有企業(yè)三級(jí)書(shū)記、中高層領(lǐng)導(dǎo)干部、基層項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、黨員同志和先進(jìn)職工代表

【培訓(xùn)收益】
1. 讓學(xué)員快速了解當(dāng)前國(guó)企黨建活動(dòng)的基本現(xiàn)狀、困境及其產(chǎn)生的原因 2. 逐步掌握結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況創(chuàng)新黨建活動(dòng)的十種創(chuàng)意方法和工具 3. 提升學(xué)員創(chuàng)新性開(kāi)展黨建活動(dòng)的思維和技能 4. 順利掌握黨建活動(dòng)的策劃組織和實(shí)施技能 5. 從而通過(guò)豐富多彩的黨建活動(dòng)塑造企業(yè)形象、提升整體業(yè)績(jī)、獲得社會(huì)贊譽(yù)

一（認(rèn)識(shí)論+方法論）黨建活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)困境、成因分析及化解路徑
1、自評(píng)公式
2、當(dāng)下國(guó)企黨建活動(dòng)的現(xiàn)狀
3、活動(dòng)不“活”的原因分析
4、理清黨建活動(dòng)的三個(gè)層次
5、黨建活動(dòng)是一種戰(zhàn)略性行為
工具：依據(jù)“化解路徑圖”，結(jié)合自身實(shí)際，繪制適合的“黨建活動(dòng)化解路徑”
二（方法論+實(shí)踐論）黨建活動(dòng)“活”起來(lái)的密碼
1、立足特長(zhǎng)找特色，依據(jù)特色做活動(dòng)
2、如何讓黨員干部和職工群眾積極參與活動(dòng)？
3、有效互動(dòng)的方法
4、“一支部一活動(dòng)”
討論：如何組織一場(chǎng)“叫好又叫座”的黨建活動(dòng)？
三（方法論+實(shí)踐論）黨建活動(dòng)的豐富性和立體性設(shè)計(jì)
1、“一二一”工作法
（1）規(guī)定動(dòng)作講究豐富性
（2）自選動(dòng)作要求立體性
（3）體現(xiàn)融合性
2、黨建活動(dòng)立體呈現(xiàn)的“四種方式”
3、立方體模型
案例：通過(guò)央企基層黨組織“雙融雙促”活動(dòng)分析該黨建活動(dòng)成功的重要原因
四（方法論+實(shí)踐論）黨建活動(dòng)策劃實(shí)務(wù)和創(chuàng)意方法
1、黨建活動(dòng)的兩個(gè)基本點(diǎn)
2、主題吸引
3、內(nèi)容互動(dòng)
4、黨建活動(dòng)策劃的“四個(gè)步驟”
5、“主題黨日”活動(dòng)要領(lǐng)
討論：“黨建活動(dòng)常用的創(chuàng)意方法”有哪些？
五（方法論+實(shí)踐論）黨建活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管控
1、黨建活動(dòng)中的不可控因素
2、文案策劃的“三段式”
3、活動(dòng)執(zhí)行的“三段式”
4、效益評(píng)估的“三個(gè)維度”
討論：通過(guò)分析國(guó)有企業(yè)基層黨組織常見(jiàn)的“黨建聯(lián)建共建”活動(dòng)案例，分析這些黨建活動(dòng)在哪些地方需要提升？探討有哪些提升的方式？
六（方法論+實(shí)踐論）黨建活動(dòng)的傳播策略
1、黨建活動(dòng)中常見(jiàn)的宣傳誤區(qū)
2、制造“新聞源”
3、兩條傳播路徑
4、E=MC²的應(yīng)用
5、點(diǎn)贊≠分享
案例：國(guó)有企業(yè)黨建活動(dòng)立體傳播策略
七（方法論+實(shí)踐論）打造能彰顯特色的黨建活動(dòng)IP
1、黨建活動(dòng)的立意和做法
2、“三性一化”構(gòu)建活動(dòng)主題IP特色
3、黨建活動(dòng)組織者資源調(diào)動(dòng)圖模型
4、黨建活動(dòng)的“長(zhǎng)大之法”
工具：根據(jù)“吸引-互動(dòng)-傳播”模型，探討打造能彰顯主體特色的黨建活動(dòng)IP的方法

 

 擁有十二年中共濟(jì)南市委機(jī)關(guān)報(bào)濟(jì)南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷
（歷任編輯助理主任副總等職）
 曾任：中華人民共和國(guó)第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)濟(jì)南賽區(qū)組委會(huì)策劃處主任
 現(xiàn)任：山東圣創(chuàng)控股黨支部書(shū)記/黨建黨務(wù)部總經(jīng)理
 現(xiàn)任：中國(guó)濟(jì)南高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)漢峪金谷金融企業(yè)黨建聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)
 現(xiàn)任：濟(jì)南高新區(qū)基金行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席
 北京博雅國(guó)研信息科學(xué)研究院高級(jí)研究員
 中國(guó)管理科學(xué)研究院經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心客座教授
 中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)產(chǎn)工委專家?guī)焓着鷮＜?研究員
 中海智庫(kù)首席黨建咨詢專家
 出版《黨建品牌創(chuàng)建案例選編》（編委會(huì)成員，人民出版社出版）
 原創(chuàng)100多個(gè)模型、公式、化繁為簡(jiǎn)的通俗語(yǔ)言方法論
 《前沿講座》精品管理類電視欄目認(rèn)證“前沿名師”

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】專注于黨建創(chuàng)新方向黨建品牌體系建設(shè)及高質(zhì)量黨建相關(guān)方向

【個(gè)人簡(jiǎn)介】
趙聯(lián)偉老師是專職黨建黨務(wù)工作者，黨建創(chuàng)新黨建品牌體系建設(shè)實(shí)踐者和探索者。十多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)場(chǎng)次近200場(chǎng)，服務(wù)單位100多家。
趙老師專注于央國(guó)企和非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建品牌體系打造、提升與重塑，在提高黨的建設(shè)質(zhì)量方面進(jìn)行創(chuàng)新性探索實(shí)踐，曾幫助輔導(dǎo)企業(yè)在黨建品牌建設(shè)（黨建品牌體系創(chuàng)建、黨建與業(yè)務(wù)工作融合、黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)等高質(zhì)量黨建提升方面）中獲得多項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，國(guó)家級(jí)榮譽(yù)2項(xiàng)，中央電視臺(tái)報(bào)道1項(xiàng)，獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，寫(xiě)入地方五年規(guī)劃1項(xiàng)，區(qū)域五星級(jí)支部2個(gè)，參與省級(jí)課題2個(gè)，基層模范點(diǎn)、示范點(diǎn)10個(gè)。
1、“規(guī)定動(dòng)作”做精，“自選動(dòng)作”出彩
在某央企業(yè)進(jìn)行黨建品牌創(chuàng)建的實(shí)戰(zhàn)性授課，通過(guò)《“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”當(dāng)榜樣》等認(rèn)知論、方法論教授和實(shí)踐，其“自選動(dòng)作”特色做法便獲得各種榮譽(yù)，其做法被寫(xiě)入地方五年規(guī)劃，收入某大學(xué)及相關(guān)研究機(jī)構(gòu)收入基層黨建創(chuàng)新案例庫(kù)。
2、不至于提升理論水平的知識(shí)傳授，更注重實(shí)戰(zhàn)提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力
在某央企集團(tuán)各二三四級(jí)公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教授《叫得響、立得住、火得久、推得開(kāi)——國(guó)有企業(yè)基層黨支部黨建品牌打造及優(yōu)化升級(jí)實(shí)訓(xùn)系列課程》的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)教授方法論并實(shí)踐操作，現(xiàn)場(chǎng)輸出黨建品牌名稱標(biāo)識(shí)、支撐體系、運(yùn)行機(jī)制、提煉特色工作法、總結(jié)故事傳播策略等，至今已持續(xù)三年，超100場(chǎng)次，培訓(xùn)近1000名支部書(shū)記及專兼職黨務(wù)工作者，返聘率100%，好評(píng)如潮。

【授課風(fēng)格】
以解決問(wèn)題為導(dǎo)向：從難點(diǎn)痛點(diǎn)入手，找出問(wèn)題根源，分享技能工具，變痛點(diǎn)難點(diǎn)為亮點(diǎn)
從實(shí)際出發(fā)：根據(jù)客戶不同階段的現(xiàn)狀，定制與企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)的授課內(nèi)容
以結(jié)果為導(dǎo)向：從0到1，不止于教授，而是和學(xué)員一起創(chuàng)建、創(chuàng)造。幫助學(xué)員跨越認(rèn)識(shí)論區(qū)域，從“學(xué)了”到做到，現(xiàn)場(chǎng)輸出結(jié)果，提高解決實(shí)際問(wèn)題能力
實(shí)用落地：專業(yè)性強(qiáng)，實(shí)用性更強(qiáng)，擁有原創(chuàng)100多個(gè)模型、公式、化繁為簡(jiǎn)的通俗語(yǔ)言方法論，100多成功案例資源，具有極強(qiáng)的可操作性
引導(dǎo)啟發(fā)：化繁為簡(jiǎn)，互動(dòng)性強(qiáng)，善于激發(fā)大家的積極主動(dòng)性，課堂呈現(xiàn)既有意義又有意思，每個(gè)案例都從多個(gè)維度解析，給出化解路徑圖，點(diǎn)評(píng)一針見(jiàn)血，問(wèn)題舉一反三

【理論體系】
理論體系完備，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐厚，課程體系由淺入深，超預(yù)期交付，客戶滿意率超高。

 

 

 

黨建品牌特色工作法提煉“三步法”

 

 

 

黨建品牌創(chuàng)建“中看又中用”模型

【主講課程】
《黨建品牌從0到1的創(chuàng)建策略與解決方案——國(guó)有企業(yè)基層黨支部品牌創(chuàng)建（黨建+）方法》（爆款課程）
《黨建品牌的優(yōu)化與升級(jí)——黨建品牌建設(shè)從1.0版本到4.0版本的升級(jí)蝶變與落地策略》
《有效避免黨建品牌曇花一現(xiàn)的秘籍——確保黨建品牌持久運(yùn)行的支撐體系和運(yùn)行機(jī)制》
《黨建活動(dòng)“活”起來(lái) 黨建品牌“火”起來(lái)——黨建活動(dòng)的策劃與創(chuàng)新》
《“小書(shū)記”要有“大本事”——基層黨支部書(shū)記工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)創(chuàng)新》
《黨建與業(yè)務(wù)融合的系統(tǒng)解決方案——國(guó)有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)融合的立體模型、落地措施和長(zhǎng)效機(jī)制》（爆款課程）
《叫得響、立得住、火得久、推得開(kāi)——國(guó)有企業(yè)基層黨支部黨建品牌打造與優(yōu)化升級(jí)實(shí)訓(xùn)課程》
《“小支部”發(fā)揮“大作用”——新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗力提升和特色工作法提煉》
《“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”當(dāng)榜樣——國(guó)有企業(yè)基層黨支部黨建工作實(shí)務(wù)暨支部創(chuàng)新性建設(shè)工作實(shí)訓(xùn)》
《員工自驅(qū)動(dòng)釋放活力 團(tuán)隊(duì)自成長(zhǎng)夯實(shí)根基——中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)基層員工管理創(chuàng)新實(shí)踐路徑和十二種落地策略》
《向上管理 同級(jí)協(xié)調(diào)——國(guó)有企業(yè)基層黨支部書(shū)記正確處理與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系》
《好內(nèi)容“創(chuàng)造”，強(qiáng)聲量“傳播”——國(guó)有企業(yè)基層黨支部典型案例提煉暨推廣傳播策略》
《系統(tǒng)打造現(xiàn)代企業(yè)文化“軟實(shí)力”，全面夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”——新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建品牌與企業(yè)文化深度融合的實(shí)踐路徑》
《高效打造彰顯“黨味”和“鮮味”的融合型主題黨日》
《國(guó)有企業(yè)基層黨支部黨建創(chuàng)新案例鑒析——精選全國(guó)獲獎(jiǎng)案例解析與重構(gòu)》
《AI在黨建政工領(lǐng)域的應(yīng)用策略和風(fēng)險(xiǎn)防范》（爆款課程）
《基層黨支部書(shū)記如何開(kāi)展黨建創(chuàng)新工作》