- 行動(dòng)銷售:一套系統(tǒng)科學(xué)完整的銷售流程
- 行動(dòng)銷售
- 行動(dòng)銷售 一套清晰的顧問(wèn)式銷售流程
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- 行動(dòng)學(xué)習(xí)式內(nèi)部講師課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練——基
- 銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升與管理.行動(dòng)學(xué)習(xí)深度
- 行動(dòng)教練之教練型管理者
- 行動(dòng)銷售:一套清晰的顧問(wèn)式銷售流程
- 營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)主任綜合能力提升“行動(dòng)學(xué)習(xí)
- 門(mén)店業(yè)績(jī)突破利器-促銷活動(dòng)策劃與實(shí)施
- 對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)務(wù)
- 5S與TPM實(shí)務(wù)--改善生產(chǎn)管理的利
- 礪劍行動(dòng)—金牌店長(zhǎng)五項(xiàng)修煉
- 時(shí)間管理—高效率人士的成功利器
- 行動(dòng)學(xué)習(xí):企業(yè)解決問(wèn)題的強(qiáng)力工具
- 門(mén)店業(yè)績(jī)突破利器-促銷活動(dòng)策劃與實(shí)施
- 化戰(zhàn)略為行動(dòng)---平衡計(jì)分卡(BSC
- 經(jīng)理人的執(zhí)行利器——項(xiàng)目管理沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)
行動(dòng)學(xué)習(xí)三板斧——團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的利器
課程編號(hào):64204
課程價(jià)格:¥18000/天
課程時(shí)長(zhǎng):3 天
課程人氣:8
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,培訓(xùn)管理者及核心骨干
【培訓(xùn)收益】
● 深度探究團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的來(lái)源并有效的界定問(wèn)題; ● 了解行動(dòng)學(xué)習(xí)的基本理念和關(guān)鍵設(shè)計(jì)流程; ● 能夠利用世界咖啡的行動(dòng)學(xué)習(xí)模式進(jìn)行落地解決問(wèn)題; ● 能夠策劃使用團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決的方案; ● 能夠面對(duì)復(fù)雜性問(wèn)題的有效采用開(kāi)放空間方式給予對(duì)策。
課前作業(yè):提前準(zhǔn)備經(jīng)過(guò)審查的3—5個(gè)待解決的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。
前言:團(tuán)隊(duì)問(wèn)題——問(wèn)題界定有效聚焦
思考:?jiǎn)栴}是怎么樣產(chǎn)生的?
一、第一學(xué)習(xí)法——行動(dòng)學(xué)習(xí)的江湖地位
1. 解決團(tuán)隊(duì)的真實(shí)問(wèn)題
2. 有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧
3. 快速落地團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
二、三渠——培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)素養(yǎng)
1. 質(zhì)疑反思五條件
2. 直面問(wèn)題五心態(tài)
3. 不同問(wèn)題的問(wèn)題意識(shí)
互動(dòng)搶答:應(yīng)該培養(yǎng)那些問(wèn)題意識(shí)的素養(yǎng)?
三、三招——準(zhǔn)確描述界定的問(wèn)題
互動(dòng)判斷:利用判斷題,落實(shí)使用問(wèn)題界定的工具。
四、三要點(diǎn)——恒定焦點(diǎn)問(wèn)題特征
1. 沖突明確具體
2. 背景+問(wèn)題
3. 以“什么”或“如何”開(kāi)頭
互動(dòng)演練:如何設(shè)計(jì)一個(gè)好問(wèn)題?
游戲?qū)耄褐R(shí)之窗——認(rèn)知模型,展示集體智慧的魅力。
第一講:行動(dòng)學(xué)習(xí)——能力業(yè)務(wù)雙變利器
一、行動(dòng)學(xué)習(xí)的認(rèn)知
故事分享:我和行動(dòng)學(xué)習(xí)的淵源?
二、行動(dòng)學(xué)習(xí)的三個(gè)關(guān)鍵詞
1. 團(tuán)隊(duì)
2. 實(shí)際問(wèn)題
3. 流程
他畫(huà)像:用圖像表示出來(lái)你對(duì)行動(dòng)學(xué)習(xí)的理解?
三、行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的五指論
大拇指:明確主題目標(biāo)
小拇指:營(yíng)造友好氛圍
食指:選擇促動(dòng)技術(shù)
無(wú)名指:確定推進(jìn)議程
中指:形成行動(dòng)計(jì)劃
互動(dòng)制作:各小組自行設(shè)計(jì)一個(gè)五指模型,PK模型美觀度。
四、行動(dòng)學(xué)習(xí)利器三板斧
1. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
2. 世界咖啡
3. 開(kāi)放空間
第二講:一板斧團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)——促使團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)
一、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):行動(dòng)學(xué)習(xí)小白的養(yǎng)成之路
1. 參與者充分表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)
2. 多方位頻接觸其他人觀點(diǎn)
3. 回避爭(zhēng)論減少辯護(hù)
4. 尊重觀點(diǎn)理解體驗(yàn)
問(wèn)答:從字面意思理解,你認(rèn)為他什么意思?
二、落地價(jià)值四核——“紀(jì)檢回答”
1. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意
2. 建設(shè)共享責(zé)任
3. 匯合思考方式
4. 達(dá)共識(shí)促行動(dòng)
現(xiàn)場(chǎng)繪圖:畫(huà)布模板、停機(jī)坪、停車(chē)場(chǎng)等圖上墻,公共布置會(huì)場(chǎng)
三、落地操作:一聚、二思、三分、四提、五賦能
1. 一聚:聚焦問(wèn)題(描述背景,以“如何”開(kāi)頭,20字以內(nèi),忌批判性詞語(yǔ))
2. 二思:頭腦風(fēng)暴(個(gè)人頭腦風(fēng)暴&集體智慧貢獻(xiàn))
3. 三分:分類排列(一收集、二關(guān)系、三分類、四歸納、五注意事項(xiàng))
4. 四提:提取中心詞(2-7字表述、左右腦開(kāi)發(fā)、忌替代)
5. 五賦能:賦能呈現(xiàn)(結(jié)構(gòu)、圖示、行動(dòng))
實(shí)戰(zhàn)演練:擬定一個(gè)主題,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn),而后復(fù)盤(pán)。
第三講:二板斧世界咖啡——多元對(duì)話集體會(huì)談
一、世界咖啡——行動(dòng)學(xué)習(xí)小白的成長(zhǎng)之路
氛圍愉悅、跨界交流、多元并存、多次輪換、聚焦問(wèn)題、激發(fā)智慧
場(chǎng)景描繪:播放一段柔情音樂(lè),敘述一段喝咖啡的場(chǎng)景。
二、關(guān)鍵角色——世界咖啡三劍客
1. 支持人
2. 桌長(zhǎng)
3. 參與者
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):用大拇指數(shù)量最多確定桌長(zhǎng)角色。
三、倡導(dǎo)規(guī)則——世界咖啡江湖規(guī)矩
1. 理解—欣賞—鏈接—隨手記錄—隨意涂鴉
物資分配:有桌長(zhǎng)領(lǐng)取,以時(shí)間快為準(zhǔn),加強(qiáng)時(shí)間觀。
四、流程實(shí)操——世界咖啡六脈神劍
1. 營(yíng)造情境:理清問(wèn)題、時(shí)間預(yù)告、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、友好氛圍
2. 設(shè)置問(wèn)題:大群體、組群體
3. 開(kāi)始匯談:確定桌長(zhǎng)、促動(dòng)計(jì)時(shí)員、鋪開(kāi)桌布、公示主題、思考清單
4. 出國(guó)旅游:留下核心人員、其他出國(guó)旅游、順時(shí)下一組、均散其他組、往復(fù)2-3次、思考清單
5. 總結(jié)匯談:分享考察收獲、重點(diǎn)開(kāi)拓創(chuàng)新
6. 集體分享:結(jié)構(gòu)化整理和圖畫(huà)式呈現(xiàn)
實(shí)戰(zhàn)演練:擬定一個(gè)主題,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn),而后復(fù)盤(pán)。
第四講:三板斧開(kāi)放空間——智慧飛翔團(tuán)體結(jié)晶
一、開(kāi)放空間——行動(dòng)學(xué)習(xí)小白的畢業(yè)之路
1. 有效性
2. 動(dòng)態(tài)化
3. 開(kāi)放性
4. 自由化
二、開(kāi)放空間適合解決的問(wèn)題
1. 復(fù)雜的問(wèn)題
2. 多樣化的問(wèn)題
3. 分歧度高的問(wèn)題
案例分析:團(tuán)隊(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題,并進(jìn)行性質(zhì)分辨
三、使用價(jià)值的四項(xiàng)有利
1. 有利于轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)
2. 有利于推動(dòng)民主自發(fā)
3. 有利于營(yíng)造溝通氛圍
4. 有利于形成學(xué)習(xí)型組織
四、有效實(shí)施的四大原則
1. 在場(chǎng)的人都是合適的人
2. 發(fā)生什么都應(yīng)該
3. 何時(shí)開(kāi)始都合適
4. 合適結(jié)束都可以
現(xiàn)場(chǎng)繪圖:每組可以設(shè)計(jì)一句話的背景,并張貼
五、場(chǎng)景打造的雙腳法則
現(xiàn)場(chǎng)繪圖:每組可以設(shè)計(jì)一句話的背景,并張貼
六、舞臺(tái)一號(hào)的兩個(gè)角色
1. 蜜蜂——到處采蜜又傳授花粉
2. 蝴蝶——休閑時(shí)光又自由徜徉
現(xiàn)場(chǎng)繪圖:每組可以設(shè)計(jì)圖示背景,并張貼
七、起舞亮相的執(zhí)行六式
1. 起式:暖場(chǎng)介紹規(guī)則和流程
2. 展式:參與者提出主題議題
3. 承式:共同厘選或合并議題
4. 轉(zhuǎn)式:指定議題主人占區(qū)域
5. 合式:邀請(qǐng)參與者移動(dòng)雙腳
6. 收式:獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)總結(jié)成果稿
實(shí)戰(zhàn)演練:擬定一個(gè)主題,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn),而后復(fù)盤(pán)
中國(guó)政法大學(xué)民商法學(xué)碩士
曾任:世界500強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)top3美團(tuán)總部地推銷售培訓(xùn)高級(jí)專家(負(fù)責(zé)人)
曾任:世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)總部個(gè)險(xiǎn)條線培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理
曾任:世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)太平保險(xiǎn)總部個(gè)險(xiǎn)&銀保條線培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:世界500強(qiáng)企業(yè)、友邦壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)條線培訓(xùn)總監(jiān)
得到APP預(yù)備講師
喜馬拉雅APP保險(xiǎn)頻道優(yōu)質(zhì)主播
持證:AFP、CFP、法律從業(yè)資格證、基金證券從業(yè)資格證
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:保險(xiǎn)銷售,社群營(yíng)銷、資產(chǎn)配置、法商
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
李軒老師擁有世界500強(qiáng)企業(yè)高管工作經(jīng)歷,服務(wù)行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)&保險(xiǎn)&財(cái)富管理。近15年的工作經(jīng)歷,服務(wù)過(guò)多家世界500強(qiáng)公司,專門(mén)深耕于幫助公司建立并培養(yǎng)一支高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。在美團(tuán),設(shè)計(jì)專屬地推銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)方案,人員涵蓋從BD到大區(qū)經(jīng)理,共開(kāi)發(fā)56門(mén)課程,164個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例萃取,疫情期間業(yè)務(wù)仍能維持超過(guò)20%的增長(zhǎng)率。在保險(xiǎn)公司,深諳各家保險(xiǎn)公司培訓(xùn)體系,非常擅長(zhǎng)于根據(jù)企業(yè)當(dāng)下業(yè)務(wù)情況設(shè)計(jì)專屬于企業(yè)的人才培養(yǎng)體系。工作以來(lái)共為三家大型保險(xiǎn)公司、一家外資保險(xiǎn)公司設(shè)計(jì)過(guò)完整人才培養(yǎng)體系,共設(shè)計(jì)超過(guò)500個(gè)培訓(xùn)課程,開(kāi)發(fā)超過(guò)1000個(gè)萃取案例。在疫情期間,目前服務(wù)的公司業(yè)務(wù)的年度增長(zhǎng)為8%-12%,銷售人員13留為45%,三轉(zhuǎn)為60%。
非常擅長(zhǎng)于自媒體的經(jīng)營(yíng),目前與“隨身保典”、“保險(xiǎn)師”、“眾安商學(xué)院”等保險(xiǎn)圈內(nèi)知名APP有深度地合作,并作為“得到APP”的預(yù)備講師參與了多門(mén)熱門(mén)課程的編輯。在各個(gè)自媒體平臺(tái)合計(jì)粉絲超過(guò)10萬(wàn),課程年播放量超過(guò)200萬(wàn)人次。
【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
1、郵儲(chǔ)銀行銀保策劃與執(zhí)行培訓(xùn)——3000名全國(guó)理財(cái)經(jīng)理、15場(chǎng)個(gè)專題培訓(xùn)、授課200小時(shí)
李老師在2017-2019年連續(xù)三年擔(dān)任郵儲(chǔ)銀行總行銀保培訓(xùn)專家。針對(duì)全行績(jī)優(yōu)理財(cái)經(jīng)理策劃培養(yǎng)項(xiàng)目,擔(dān)任授課老師,開(kāi)發(fā)多個(gè)專題課程,年授課場(chǎng)次超過(guò)15場(chǎng),年授課時(shí)長(zhǎng)200小時(shí)。借由該項(xiàng)目的推進(jìn),郵儲(chǔ)銀行理財(cái)經(jīng)理年保費(fèi)達(dá)成均超過(guò)120%。
2、中國(guó)太平專題培訓(xùn)——超120場(chǎng)培訓(xùn)、累計(jì)學(xué)員15000人、學(xué)員滿意度率90%
李老師以培訓(xùn)講師身份為太平人壽提供《法商系列課程》、《高凈值客戶開(kāi)發(fā)系列課程》、《保險(xiǎn)人IP打造系列課程》等專業(yè)課程超過(guò)120場(chǎng)專題培訓(xùn),累計(jì)覆蓋學(xué)員15000人,學(xué)員滿意度率超過(guò)90%;其中,資深項(xiàng)目理財(cái)經(jīng)理占比40%。
李老師認(rèn)為銷售培訓(xùn)必須講究實(shí)戰(zhàn),只有實(shí)戰(zhàn)的課程才是能幫助學(xué)員銷售,李老師的課程就是從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),幫助學(xué)員簡(jiǎn)單銷售,最績(jī)優(yōu)!
【授課風(fēng)格】
實(shí)用落地:尊重成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),重要感悟不在記憶,課程注重案例、故事、小組研討演等互動(dòng)式、啟發(fā)教學(xué)。
引導(dǎo)啟發(fā):案例逐一解析,復(fù)盤(pán)失敗原因;分享成功經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)評(píng)一針見(jiàn)血;問(wèn)題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
務(wù)實(shí)主義:重視課前調(diào)研把握學(xué)員需求,課程設(shè)計(jì)以能在專業(yè)上與學(xué)員產(chǎn)生更多共鳴的實(shí)效性為指導(dǎo)原則,尊重“傳道、授業(yè)、解惑”的傳統(tǒng)師道。
深度探究:具備咨詢行業(yè)深度視角,擅長(zhǎng)針對(duì)性的咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn),注重探尋問(wèn)題背后的根源和觀點(diǎn),共啟愿景幫助企業(yè)跟蹤落地。
風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動(dòng)活潑,通俗易懂;談笑風(fēng)生,印象深刻。
【主講課程】
保險(xiǎn)營(yíng)銷
《保險(xiǎn)營(yíng)銷員超級(jí)IP打造計(jì)劃》
《保險(xiǎn)期繳銷售提升訓(xùn)練營(yíng)》
《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn) 》
《保險(xiǎn)行業(yè)最新監(jiān)管政策解讀》
《車(chē)險(xiǎn)存量客戶開(kāi)發(fā)技巧》
《養(yǎng)老年金銷售訓(xùn)練營(yíng) 》
《五步讓保險(xiǎn)人快速掌握社群營(yíng)銷》
《后疫情時(shí)代的資產(chǎn)配置》
《玩轉(zhuǎn)年金險(xiǎn)》
《法商精講》
《銷售心理學(xué) 》
通用力系列
《建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培訓(xùn)體系 》
《TTT之精品課程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》
《五步成課——微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》
《經(jīng)驗(yàn)萃取——傳承成功經(jīng)驗(yàn),復(fù)制績(jī)優(yōu)方法》
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行動(dòng)學(xué)習(xí):企業(yè)解決問(wèn)題的強(qiáng)力工具
〔第一天〕一、企業(yè)需要行動(dòng)學(xué)習(xí)力1.行動(dòng)學(xué)習(xí)法的發(fā)明者和最初的設(shè)想2.行動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)組織發(fā)展的意義3.行動(dòng)學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)培訓(xùn)的本質(zhì)差異4.行動(dòng)學(xué)習(xí)的三個(gè)目的5.行動(dòng)學(xué)習(xí)的二個(gè)目標(biāo)6.行動(dòng)學(xué)習(xí)法在20世紀(jì)末的發(fā)展7.東方人更需要行動(dòng)學(xué)習(xí)8.行動(dòng)學(xué)習(xí)在國(guó)際國(guó)內(nèi)的應(yīng)用實(shí)例分享西門(mén)子的行動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)..
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營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)主任綜合能力提升“行動(dòng)學(xué)習(xí)”方案
【項(xiàng)目背景】 網(wǎng)點(diǎn)主任/經(jīng)理的綜合能力是營(yíng)業(yè)廳能否做好的關(guān)鍵,他們的素質(zhì)和能力決定了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的檔次和水平。而目前網(wǎng)點(diǎn)主任/經(jīng)理受限于各種原因,還大量存在著許多“靠感覺(jué)”“憑經(jīng)驗(yàn)”的管理,成為制約營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的短板之一。 【項(xiàng)目特點(diǎn)】行動(dòng)學(xué)習(xí)——邊學(xué)邊做,即時(shí)反饋,持續(xù)..
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5S與TPM實(shí)務(wù)--改善生產(chǎn)管理的利器
生產(chǎn)管理培訓(xùn)(一)、5S概論 1.工廠不良現(xiàn)狀分析 2.5S的定義和特色 3.5S的效能 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(二)、 5S的推行準(zhǔn)備 1.消除意識(shí)障礙 2.成立推行委員會(huì) 3.宣傳和培訓(xùn) 4.示范區(qū)的5S活動(dòng) 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(三)、5S的實(shí)施要點(diǎn) 1.整理的實(shí)施要點(diǎn) 2.整頓..

